Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij de aannemer start je in het eerste jaar in de werkvoorbereiding als junior werkvoorbereider. Je gaat je bezighouden met diverse woningbouw projecten. Dit kunnen grondgebonden woningen zijn, maar ook appartementencomplexen. Hierbij krijg je begeleiding van een senior werkvoorbereider. Deze senior werkvoorbereider gaat je alles leren over het vak en op den duur zal je steeds meer taken overnemen. Als junior werkvoorbereider ga je je onder andere bezighouden met werktekeningen controleren, planningen maken en bijhouden, werkinstructies verzorgen, bewaken van kosten, meer-minder werk bijhouden, offertes spiegelen en materialen inkopen, contact houden met leveranciers, onderaannemers inkopen en toetsen van haalbaarheid van het project op kwaliteit, budget en planning. Je bent dus echt de spil van het project. Daarnaast zal je regelmatig bouwvergaderingen bijwonen. Je schakelt tijdens het project met je projectteam, welke bestaat uit de uitvoerder, projectleider en senior werkvoorbereider. Nadat je je eerste jaar succesvol hebt afgerond, gaan we samen kijken naar een geschikte rol voor het tweede jaar.
In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar als werkorganisator in het dagelijks onderhoud. Daarbij krijg je begeleiding van een senior die je alle kneepjes van het vak leert. In het eerste jaar ga je je bezighouden met reparatieverzoeken van huurders. Dit doe je voor de woningcorporatie. Denk hierbij aan het vervangen van een deur of kozijn, lekkages oplossen, maar ook badkamer of keuken renovaties. In deze rol doe je opnames (vaak via telefoon/mail, maar ook op locatie), planningen maken, vaklieden inplannen, materialen bestellen, contact met de opdrachtgever, administratie en facturatie. Dus van A tot Z ben je betrokken. Ook gaf je af en toe naar projecten toe om de opnames te doen op locatie. Je zit voor 80% binnen en 20% op projecten. Het belangrijkste op het dagelijks onderhoud is dat je het proces leert snappen, van aanvraag tot oplevering. In het tweede jaar ga je als werkorganisator aan de slag op het mutatie onderhoud. Hierbij moeten de woningen verhuurklaar gemaakt worden, omdat er een huurder is vetrokken en er een nieuwe huurder in komt. Je hebt in deze functie dezelfde soort taken, maar de processen duren langer per woning. Dit is omdat de werkzaamheden groter zijn. Ook heb je niet meer te maken met huurders bij dit soort klussen. Op het mutatie onderhoud doe je opnames op locatie, planningen maken, materialen bestellen, vaklieden inplannen, tussentijdse controles op projecten, oplevering op locatie en administratie & facturatie. Hierbij zit je voor 60% binnen en 40% buiten op projecten. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior Werkorganisator die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken.
Als projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het project van start tot finish. Je stuurt vaklieden en ketenpartners aan en werkt nauw samen met projectbegeleiders en binnendienstmedewerkers. Je zorgt voor opnames, offertes, planning, werkomschrijvingen, veiligheid op de werkvloer, materialen en financiën. Het onderhouden van goede relaties met opdrachtgevers is essentieel, terwijl je ook kansen signaleert en benut. Verbeterpunten registreer je en je dient voorstellen in voor optimalisatie. Bovendien houd je toezicht op het juiste gebruik van PBM's en gereedschap op de bouwplaats.
Als Coördinator Nazorg ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van nazorg- en servicemeldingen van kopers en opdrachtgevers. Je komt samen te werken met een directe collega en samen regelen jullie de goede nazorg voor deze opdrachtgever. Jouw taken omvatten onder andere: Uitvoeren van inspecties: Je voert inspecties uit op basis van meldingen en initieert de nodige vervolgstappen; Beoordelen van garantievoorwaarden: Je beoordeelt of de melding onder de (Woningborg) garantievoorwaarden valt; Aansturen: Je geeft leiding aan technische medewerkers en onderaannemers; Informatieverzameling: Indien nodig verzamel je relevante informatie bij collega's voor een effectieve afhandeling van de melding; Administratieve taken: Je voert administratieve werkzaamheden uit, waaronder het aanmaken van opdrachtbonnen, kostenregistratie en het onderhouden van correspondentie met diverse stakeholders, etc; Zelf uitvoeren van reparaties: Je voert kleine eenvoudige reparaties direct zelf uit.
Voor een wegenbouw project zijn wij op zoeken naar een Kwaliteitscontroleur. Wat ga je doen? Als Kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor de interne en externe kwaliteitscontroles van producten en processen tijdens de uitvoering van het project; de zogeheten 3e lijns controle. Om de 3e lijns controle uit te voeren, ben je als Kwaliteitscontroleur betrokken bij het opstellen / actualiseren van de op te stellen keuringsplannen. Keuringen vinden plaats op basis van vrijgegeven tekeningen en werkplannen, contractvoorwaarden, regelgeving, normen en wettelijke eisen. De opsomming hieronder geeft een indruk van je taken. Bespreken van uit te voeren controles met de Clustermanager en de (Hoofd)uitvoerder. Beoordelen van Keuringsplannen. Bouwplaatskeuring: bijv. stortvrijgave, buitengewone werkzaamheden, ingangscontrole van speciaal gemaakte producten. Externe productkeuring: fabricagecontrole van stalen constructies, hulpconstructies en dergelijke. Proceskeuring: medewerking aan audits bij leveranciers en onderaannemer. Opstellen van eventuele geconstateerde afwijkingen en coördineren van te nemen maatregelen. Procesmatige beheersing van keuringsresultaten en mede analyseren van resultaten. Kortom: een cruciale functie binnen een uitdagend project. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde technische opleiding op mbo niveau. Overtuigingskracht en motiverende eigenschappen Ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Kennis van ISO 9001:2015 en relevante normen en regelgeving op gebied van GWW. Competenties: plannen en organiseren, communicatief, resultaatgericht, overtuigingskracht, nauwgezet, omgevingsbewustzijn. Fulltime beschikbaar. Wat mag je van ons verwachten? Een dienstverband voor de duur van het project; Een contract conform de CAO Bouw & Infra; Een net salaris; Enthousiaste en gedreven collega’s Neem voor meer informatie contact op met André Drenth 06-51007184 of solliciteer via de button.
Jouw rol Met jouw rijke ervaring in het opstellen van kostenramingen en begrotingen draag je in belangrijke mate bij aan de besluitvorming en beheersing van de kostenontwikkeling van projecten gedurende alle planfases. Jouw blik reikt vaak verder dan vraag waardoor je inbreng de scope van een project kan doen veranderen. Uiteraard werk je nauw samen met specialisten, zeker wanneer innovatieve oplossingen nodig zijn. En in een stad als Rotterdam moeten we regelmatig op zoek naar een oplossing voor iets dat we nog niet eerder hebben gedaan. Daar ligt een belangrijk deel van de uitdaging die je bij ons zult vinden. Het is ook daarom dat we iemand zoeken die het leuk vindt om te werken aan de doorontwikkeling van het vakgebied. Als Kostendeskundige infrastructurele kunstwerken van het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR), werk je aan tunnels, gemalen, bruggen, kademuren enzovoorts. Het betreft nieuwbouw maar in onze stad zijn er ook veel vraagstukken gericht op vervanging en renovatie. Naast technisch-inhoudelijke collega’s, werk je samen met kostendeskundigen op het gebied van buitenruimte en gebouwen in het team Kwaliteit, Projecten en Diensten In dit team zijn ook expertises zoals kwaliteits- en risicomanagement, planning, contractvorming, veiligheid en communicatie ondergebracht. Ontwikkeling van de expertises en de onderlinge samenwerking worden gezien als belangrijke voorwaarden voor succes. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het opstellen, rapporteren en toelichten van kostenramingen voor civiele kunstwerken en constructies in alle fasen van projecten. Kostenplannen en -ramingen beoordelen en toetsen we volgens het 4-ogen principe. Op die manier borgen we onze eigen kwaliteit en die van externe partijen. Verder adviseer je over indexeringscijfers en kostenontwikkelingen van materiaal, materieel en arbeid. Dit bieden we naast je salaris - Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w. - 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil. - Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. - Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren. - Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd. - De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding. - Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. - Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%. Jouw profiel Je hebt een lerende en coachende instelling en zet daarmee de toon binnen je vakgebied. In de dynamiek van de stad Rotterdam is aan jou om met je expertise complexe systemen en opgaven verder te brengen. Uiteraard altijd in samenwerking met andere specialisten. Dat betekent dat je op een systemische en integrale manier naar de stad kunt kijken. We gaan graag met je in gesprek als je beschikt over: - Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek; - Ongeveer 5 jaar werkervaring als kostendeskundige in het vakgebied; - Ervaring als coördinator en integrator van kostenramingen van de verschillende disciplines bij multidisciplinaire projecten; - Ervaring in het werken in een bestuurlijke organisatie; - Ervaring met 2nd-opnions en het toetsen van ramingen van derden; - Ervaring met SSK-ramingssystematiek; - Kennis van RAW-systematiek inclusief bijbehorende calculatiesoftware, Risman methodiek en verschillende aanbestedings-, contractvormen zoals Hybride, BPKV, DBM, D&C en E&C. Deze positie kan ook parttime worden ingevuld. We zijn flexibel en staan open voor verschillende werkschema's die passen bij de behoeften van jou als nieuwe collega! Als je niet helemaal aan de bovenstaande eisen voldoet maar wel graag aan de slag gaat met de uitdagingen die er liggen, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Het IBR investeert graag in mensen die zichzelf willen ontwikkelen door bijvoorbeeld passende opleidingen en trainingen. Je start met een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid bieden we je een contract voor onbepaalde tijd aan. Interesse? Reageer snel! Daarom werken voor Rotterdam Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie willen wij zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Bij deze vrijheid en verantwoordelijkheid horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering. Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget, waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering laat uitbetalen wanneer je wilt. Inschaling vindt plaats in schaal 12 (max € 6862,-), afhankelijk van onder andere jouw (relevante) ervaring o.b.v. een 36-urige werkweek. Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor ons groeiende team GEO-informatie zoeken we een gedreven GIS-specialist met een passie voor innovatie en maatschappelijke impact. Je werkt aan de toekomst van het GEO-vakgebied door GIS te combineren met GEO(AI), remote sensing en robotisering. Zo ondersteun je overheden zoals gemeenten, provincies en waterschappen bij het beheren en benutten van hun GEO-registraties, zodat zij beter kunnen sturen op belangrijke maatschappelijke thema’s. Dit doe je vanuit ons kantoor in Woerden, bij de klant of gewoon vanuit huis.
Als Technisch Manager Civiel geef jij leiding aan een team van drie werkvoorbereiders en ben je het aanspreekpunt voor technische coördinatie. Je: Verdeelt werkzaamheden binnen het werkvoorbereidingsteamRapporteert over de voortgang aan de opdrachtgeverStelt ontwerpnota’s, werkplannen en keuringsdocumenten opVerifieert en accordeert technische documenten en processtappenSignaleert veiligheidsrisico’s tijdens ontwerp en uitvoeringVerwerkt data over het areaal en draagt bij aan assetmanagementBeoordeelt verbeter- en investeringsvoorstellenJe bent onderdeel van een hecht projectteam en werkt nauw samen met andere technische disciplines. Geen dag is hetzelfde, en jouw technische kennis maakt echt het verschil.
Als adviseur werk je aan slimme, duurzame groeninrichtingen die biodiversiteit versterken én passen binnen de ecologische én civieltechnische kaders. Je werkt aan integrale ontwerpen, van visie tot realisatie. Ontwikkelen en adviseren over groenontwerpen met focus op biodiversiteitSelecteren van geschikte plantensoorten en vegetatietypen op basis van bodemgesteldheid en ecologische doelenIntegreren van kennis over bodemgezondheid en -structuur in jouw ontwerpenSamenwerken met civieltechnici, ecologen en landschapsarchitecten aan natuurinclusieve projectenOndersteunen bij beleidsontwikkeling en vergunningstrajecten rondom groeninrichtingInspelen op actuele vraagstukken binnen klimaatadaptatie en duurzame leefomgevingDoor de dynamiek van het werkveld is jouw functie afwisselend en uitdagend – geen project is hetzelfde, en je krijgt alle ruimte om jouw creativiteit en expertise in te zetten.
Als projectmanager publieke sector adviseer en leid je complexe ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken, recreëren en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse ruimtelijke vraagstukken en stuurt zowel interne als externe projectteams aan. Je creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen, houdt contact met verschillende stakeholders, behoud overzicht over de projecten en anticipeert op veranderingen gedurende de uitvoering. Ook begeleid je collega's op het gebied van projectmanagement en planvorming binnen de projecten die de organisatie uitvoert in de publieke sector. Daarnaast heb je een grote rol in het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en het uitbreiden van het netwerk, door nieuwe projecten op te zetten bij bestaande en nieuwe relaties.
Als projectmanager gebiedsontwikkeling adviseer en leid je complexe ontwikkelingsprojecten op het gebied van wonen, werken, recreëren en infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van diverse ruimtelijke vraagstukken en stuurt zowel interne als externe projectteams aan. Je creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen, behoud overzicht over de projecten en anticipeert op veranderingen gedurende de uitvoering. Ook begeleid je collega's op het gebied van projectmanagement en planvorming binnen de organisatie. Daarnaast heb je een grote rol in het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en het uitbreiden van het netwerk, door nieuwe projecten op te zetten bij bestaande en nieuwe relaties.
Als Landmeter werk je aan interessante projecten voor toonaangevende klanten. Je verricht metingen, controleert wijzigingen, legt deze vast en neemt deel aan verschillende meetwerkzaamheden langs wegen, waterwegen en bouwlocaties. Je gebruikt diverse meetapparatuur, zoals Total Stations, waterpastoestellen en GPS. Samen met je collega's en klanten zet je je in voor het behalen van hoge kwaliteitsnormen in ieder project. Door de variatie in projecten en sectoren is elke dag anders. Als je van onderzoek houdt en graag werkt op mooie plekken in Nederland, is dit de ideale uitdaging voor jou! Geïnteresseerd? Solliciteer meteen!
Als Junior GIS Medewerker Datakwaliteit ben jij de ontdekkingsreiziger die de wereld van geografische informatie verkent. Je krijgt de boeiende taak om gegevens over de infrastructuur in jouw regio, zoals wegen, bruggen en waterkeringen, te achterhalen en in kaart te brengen. Maar dat is niet alles! Jij bent ook de probleemoplosser: kloppen de gegevens en zijn ze up-to-date? Wanneer je obstakels tegenkomt, bedenk je slimme oplossingen en werk je samen met technische experts en gegevensbeheerders om deze toe te passen. Dankzij jouw inzet zorgen we ervoor dat onze kaarten en gegevens compleet en betrouwbaar zijn. Dit is essentieel voor het beheer en onderhoud van ons nationale wegennet en andere infrastructuur. Als Junior GIS Medewerker Datakwaliteit ben jij de sleutelpersoon die ons team succesvol maakt. Sluit je aan bij dit avontuur en word onderdeel van een team dat de toekomst van geografische informatie bepaalt!
Binnen het GIS-team ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden van veldwerk en het verwerken en analyseren van meetdata, voornamelijk in ArcGIS. Je speelt een centrale rol tussen kantoor, het veld en de opdrachtgevers. Je taken omvatten onder andere: Het analyseren en interpreteren van data en bestandenHet opsporen van ontbrekende of inconsistente gegevensHet verwerken en aanpassen van data in ArcGISHet uitvoeren van tekenwerkzaamheden en het maken van kaarten in ArcGISHet voorbereiden van veldwerkHet mogelijk bijdragen aan de verdere automatisering van onze GIS-applicaties.
Binnen het GIS-team ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden van veldwerk en het verwerken en analyseren van meetdata, voornamelijk in ArcGIS. Je speelt een centrale rol tussen kantoor, het veld en de opdrachtgevers. Je taken omvatten onder andere: Het analyseren en interpreteren van data en bestandenHet opsporen van ontbrekende of inconsistente gegevensHet verwerken en aanpassen van data in ArcGISHet uitvoeren van tekenwerkzaamheden en het maken van kaarten in ArcGISHet voorbereiden van veldwerkHet mogelijk bijdragen aan de verdere automatisering van onze GIS-applicaties.
Ben jij een enthousiaste landmeter met oog voor detail? Wij zijn op zoek naar een ervaren landmeter die zowel landmeetkundige werkzaamheden kan uitvoeren als de verzamelde gegevens kan verwerken. Kwaliteit is essentieel in deze rol, en we zoeken iemand die echt gepassioneerd is over het vak.
Als GIS-specialist werk je aan de ontwikkeling van verschillende GIS-producten, zoals dashboards, analyses en verbeteringen voor veldapplicaties. Hierbij maak je gebruik van zowel bestaande als nieuwe technieken. Je maakt deel uit van het development team van onze klanten of werkt binnen onze eigen GIS-afdeling.
Heb jij al een aantal jaren ervaring als calculator/ werkvoorbereider in de ondergrondse infra? Vind jij het leuk om mee te draaien met het gehele project, dan is dit wellicht de plek waar jij helemaal tot je recht komt. Als calculator/ werkvoorbereider ben je direct bij de start van een project al betrokken. Je ben verantwoordelijk voor de inkopen die enorm kunnen variëren. Het zijn kleinschalige projecten, maar ook grootschalige projecten waarbij jij de calculatie doet en alle werkzaamheden rondom de voorbereiding in gang zet. Je zit dicht op de projecten en blijft tot de afronding betrokken. Je mag je tijd flexibel indelen en bent behalve thuis en op kantoor, ook op de werkplaats zelf aan het werk. Het is een afwisselende job, waarbij je geregeld met de uitvoerder spart of alles rondom het project goed verloopt. Je werkt nauw samen met collega’s zoals de ontwerper, uitvoerder en projectleider om civiele projecten optimaal voor te bereiden en succesvol uit te voeren. Daarnaast stel je zelfstandig calculaties op, gebaseerd op uiteenlopende aanvragen. Dit kan variëren van een geschetste situatie met een Programma van Eisen tot een RAW- of STABU-bestek, een raamovereenkomst, een geïntegreerd contract (UAV-GC) of een bouwteamverband. Van begin tot eind draag je verantwoordelijkheid voor het project en blijf je als werkvoorbereider/calculator actief betrokken. Hierdoor vervul je een veelzijdige en essentiële rol binnen het werkproces. Samenwerking, duidelijke communicatie en een goede dosis collegialiteit vormen de basis van jouw werkomgeving.
Bij dit adviesbureaus zijn ze opzoek naar directe ondersteuning voor de directeur. Je gaat een sleutelrol spelen binnen de groei van dit bureau door onder andere te helpen de processen vast te leggen en te optimaliseren. Je helpt in de dagelijkse gang van zaken binnen dit bureau, door het team te begeleiden waar nodig, processen efficiënt te laten verlopen en bedrijfsdoelen helpen behalen. De rol is niet 'in beton gegoten', er is veel ruimte voor initiatief en meedenken wordt juist zeer gewaardeerd. De lijntjes zijn kort en de sfeer is goed.
Jouw taak is het engineeren van de glasvezelsroutes en daarbij ben jij een meester in het werken in Cocon. Daarnaast genereer je en controleer je glasvezel tracés op basis van GIS-data. Ook ben jij verantwoordelijk voor extern stakeholdermanagement zoals gemeentes, onderaannemers en adviesbureaus op het gebied van onder andere bodem- of explosievenonderzoek maar ook de vergunningverlenende instanties zoals ProRail of waterschappen. Uiteraard heb je niet alleen extern stakeholdermanagement maar je bent ook bezig met interne stakeholdermanagement en dat zijn bijvoorbeeld: uitvoerders en projectleiders voor bijvoorbeeld proefsleuven die jij inplant samen met ons intern bedrijf MapXact die dit uitvoert voor ons. Het dossier van jouw engineering draag jij uiteindelijk over aan de uitvoerder en daarna lever je het netwerk op in Cocon. Van belang hierbij is dat jij naast goed Nederlands ook Engels spreekt. Een van onze klanten portfolio is een Amerikaans bedrijf waar jij geregeld contact mee hebt.
Opstellen van projectplannen, werkbegrotingen en planningen.Bewaken van meer- en minderwerk, kosten en kwaliteit.Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, bewoners en leveranciers.Ondersteunen van de uitvoering en samenwerken met projectleiders en uitvoerders.Afhandelen en evalueren van projecten met het team.
Met jouw gestructureerde aanpak en communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepel verloop en een uitstekend eindresultaat. Jouw rol als Projectleider: Verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en oplevering van projecten;Bewaken van de voortgang, kwaliteit en budgetten;Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het werkproces;Aansturen en ondersteunen van collega’s op de werkvloer;Wekelijks rapporteren aan de teamleider en proactief meedenken over procesoptimalisatie.
Als werkvoorbereider ben je een essentiële schakel in het afbouwproces. Je werkt met diverse producten en schakelt met verschillende partijen om alles in goede banen te leiden. Jouw uitdaging? Het overzicht bewaken en projecten soepel laten verlopen. Je ondersteunt zowel de voorbereidingsfase als de uitvoering en zorgt ervoor dat alles technisch en organisatorisch op orde is. Wat ga je doen? Controleren en bestellen van bouwonderdelen;Actief ondersteunen van projectleiders;Bewaken, rapporteren en berekenen van meer- en minderwerk;Bijwonen van bouwvergaderingen op uitvoerend niveau;Opstellen en controleren van veiligheidsplannen en werkplannen;Rapporteren en bewaken van productievoortgang en hier analytisch op inspelen.