Vacature Coördinator Nazorg Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is als allround bouwonderneming actief in de Randstad en aangrenzende regio’s. De organisatie voert veel projecten uit in het middensegment van zowel de woning- als utiliteitsbouw. De nadruk ligt hierbij op nieuwbouw, maar ook renovatieprojecten worden gerealiseerd. In de afgelopen 100+ jaar heeft onze opdrachtgever een goede reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid. Begrippen als doorzettingskracht, no-nonsense-mentaliteit en het nakomen van afspraken kenmerken de organisatie.

Functie inhoud

Als Coördinator Nazorg ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van nazorg- en servicemeldingen van kopers en opdrachtgevers. Je komt samen te werken met een directe collega en samen regelen jullie de goede nazorg voor deze opdrachtgever.
Jouw taken omvatten onder andere:

• Uitvoeren van inspecties: Je voert inspecties uit op basis van meldingen en initieert de nodige vervolgstappen;


• Beoordelen van garantievoorwaarden: Je beoordeelt of de melding onder de (Woningborg) garantievoorwaarden valt;


• Aansturen: Je geeft leiding aan technische medewerkers en onderaannemers;


• Informatieverzameling: Indien nodig verzamel je relevante informatie bij collega's voor een effectieve afhandeling van de melding;


• Administratieve taken: Je voert administratieve werkzaamheden uit, waaronder het aanmaken van opdrachtbonnen, kostenregistratie en het onderhouden van correspondentie met diverse stakeholders, etc;


• Zelf uitvoeren van reparaties: Je voert kleine eenvoudige reparaties direct zelf uit.

Functie eisen

Als Coördinator nazorg beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau;


• Nederlands taalvaardig;


• Aantoonbare bouwkundige kennis is vereist;


• Werkervaring in een vergelijkbare rol (bij een onderhoudsbedrijf of aannemer) is een pré;


• Analytisch inzicht, sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), kostenbewustheid, klantgerichtheid en flexibiliteit;


• Kennis en ervaring van het MS-Office pakket.

Geboden wordt

• Afwisselende en uitdagende nazorg projecten;


• Marktconform salaris;


• Auto of bus van de zaak;


• Laptop en telefoon;


• Fietsenplan;


• Actieve personeelsvereniging;


• Uitgebreide opleidings- en ontwikkel mogelijkheden.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.