Jouw rol Met jouw rijke ervaring in het opstellen van kostenramingen en begrotingen draag je in belangrijke mate bij aan de besluitvorming en beheersing van de kostenontwikkeling van projecten gedurende alle planfases. Jouw blik reikt vaak verder dan vraag waardoor je inbreng de scope van een project kan doen veranderen. Uiteraard werk je nauw samen met specialisten, zeker wanneer innovatieve oplossingen nodig zijn. En in een stad als Rotterdam moeten we regelmatig op zoek naar een oplossing voor iets dat we nog niet eerder hebben gedaan. Daar ligt een belangrijk deel van de uitdaging die je bij ons zult vinden. Het is ook daarom dat we iemand zoeken die het leuk vindt om te werken aan de doorontwikkeling van het vakgebied. Als Kostendeskundige infrastructurele kunstwerken van het Ingenieursbureau Rotterdam (IBR), werk je aan tunnels, gemalen, bruggen, kademuren enzovoorts. Het betreft nieuwbouw maar in onze stad zijn er ook veel vraagstukken gericht op vervanging en renovatie. Naast technisch-inhoudelijke collega’s, werk je samen met kostendeskundigen op het gebied van buitenruimte en gebouwen in het team Kwaliteit, Projecten en Diensten In dit team zijn ook expertises zoals kwaliteits- en risicomanagement, planning, contractvorming, veiligheid en communicatie ondergebracht. Ontwikkeling van de expertises en de onderlinge samenwerking worden gezien als belangrijke voorwaarden voor succes. Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het opstellen, rapporteren en toelichten van kostenramingen voor civiele kunstwerken en constructies in alle fasen van projecten. Kostenplannen en -ramingen beoordelen en toetsen we volgens het 4-ogen principe. Op die manier borgen we onze eigen kwaliteit en die van externe partijen. Verder adviseer je over indexeringscijfers en kostenontwikkelingen van materiaal, materieel en arbeid. Dit bieden we naast je salaris - Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w. - 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil. - Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding. - Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren. - Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd. - De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding. - Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. - Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%. Jouw profiel Je hebt een lerende en coachende instelling en zet daarmee de toon binnen je vakgebied. In de dynamiek van de stad Rotterdam is aan jou om met je expertise complexe systemen en opgaven verder te brengen. Uiteraard altijd in samenwerking met andere specialisten. Dat betekent dat je op een systemische en integrale manier naar de stad kunt kijken. We gaan graag met je in gesprek als je beschikt over: - Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek; - Ongeveer 5 jaar werkervaring als kostendeskundige in het vakgebied; - Ervaring als coördinator en integrator van kostenramingen van de verschillende disciplines bij multidisciplinaire projecten; - Ervaring in het werken in een bestuurlijke organisatie; - Ervaring met 2nd-opnions en het toetsen van ramingen van derden; - Ervaring met SSK-ramingssystematiek; - Kennis van RAW-systematiek inclusief bijbehorende calculatiesoftware, Risman methodiek en verschillende aanbestedings-, contractvormen zoals Hybride, BPKV, DBM, D&C en E&C. Deze positie kan ook parttime worden ingevuld. We zijn flexibel en staan open voor verschillende werkschema's die passen bij de behoeften van jou als nieuwe collega! Als je niet helemaal aan de bovenstaande eisen voldoet maar wel graag aan de slag gaat met de uitdagingen die er liggen, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Het IBR investeert graag in mensen die zichzelf willen ontwikkelen door bijvoorbeeld passende opleidingen en trainingen. Je start met een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid bieden we je een contract voor onbepaalde tijd aan. Interesse? Reageer snel! Daarom werken voor Rotterdam Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie willen wij zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Bij deze vrijheid en verantwoordelijkheid horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering. Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget, waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering laat uitbetalen wanneer je wilt. Inschaling vindt plaats in schaal 12 (max € 6862,-), afhankelijk van onder andere jouw (relevante) ervaring o.b.v. een 36-urige werkweek. Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als senior calculator maak je zelfstandig kostprijsbegrotingen van volledige nieuwbouwprojecten of delen daarvan. Vanaf het kantoor verzorg je onder leiding van het hoofd calculatie kostprijsberekeningen aan de hand van bestek, tekeningen en andere gegevens. Je stelt meer- en minderwerk op, vraagt offertes aan bij derden en voert exploitatieberekeningen uit. Ook ben je verantwoordelijke voor het uittrekken van materialen en hoeveelheden, geef je adviezen en rapporteer je aan het hoofd calculatie. Daarnaast ben je als senior het aanspreekpunt en de vraagbaak voor je junior collega’s, die jij feilloos weet te vertellen wat het vak inhoudt en waar hij of zij de aandacht op zou moeten vestigen.
Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud is het jouw taak om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. In deze rol schakel je met vakprofessionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent binnen deze functie namelijk verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Mutatie Onderhoud: Naar het project toegaan om de opname te doen. Hierbij maak je een inschatting van wat er moet gebeuren en wie of wat je hiervoor nodig hebt; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; De vakprofessional(s) contacteren en inplannen voor het project; Gedurende het project controleer je de werkzaamheden op basis van kwaliteit, planning en budget; Oplevering doen; Factureren richting de opdrachtgever; Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud heb je dus een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent op zowel organisatorisch als technisch vlak.
Als werkvoorbereider heb je zowel een voorbereidende als organiserende rol. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je zult je specifiek bezighouden met transformatie projecten. Wat transformatie projecten bijzonder maakt, is dat ieder project uniek is. Je wordt telkens uitgedaagd door de verschillende soorten projecten. De ene keer ben je bezig met het herbestemmen van een kantoorgebouw naar appartementen, de andere keer met het herbestemmen van een hotel naar kantoor. In deze functie is het belangrijk dat je duidelijk kan communiceren en samenwerken zodat het bouwproces soepel verloopt. Je werkt nauw samen in een projectteam met de uitvoerder en projectleider. Ook schakel je met architecten, constructeurs en leveranciers. Dit is een greep uit jouw takenpakket als werkvoorbereider: Werktekeningen controleren; Planningen maken en bijhouden; Werkinstructies verzorgen; Bewaken van de kosten & meer/minder werk bijhouden; Inkopen van materialen en offertes vergelijken; Contact houden met leveranciers; Inkopen van onderaannemers; Bouwkundige oplossingen bedenken; Toetsen op de haalbaarheid van een project op kwaliteit, budget en planning; Als werkvoorbereider ben je dus de spil van het project, omdat je overal bij betrokken bent.
Als Senior Planvoorbereider heb je een belangrijke rol in het tenderproces. Je onderzoekt tijdens het aanbiedingstraject het beste uitvoeringsproces en hebt daarbij oog voor eventuele risico’s en stelt optimalisaties voor. Je beoordeelt het ontwerp op basis van het realisme en toetst de haalbaarheid. De bij de functie horende werkzaamheden zijn onder andere het maken van een projectanalyse, integrale planning, werkmethodieken, bepalen van de bouwmethodieken, het maken van een plan voor bouwplaats inrichting, logistieke planning en het maken van een risicoanalyse. Verder verzorg je als Senior Planvoorbereider het opstellen van de algemene bouwplaats kosten en een tal specifieke directe kosten. Je werkt samen met het tenderteam in een projectmatige omgeving, waar creativiteit en ondernemerschap worden gewaardeerd.
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud schakel je met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud: Contact opnemen met de huurder om te kijken wat er aan de hand is en wat er gedaan moet worden; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; Contact opnemen met de vakprofessional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen; Na de klus: controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem; Contact opnemen met de bewoner om te kijken of alles naar tevredenheid is gegaan; Factureren richting de opdrachtgever; Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud. Bij diverse projecten beheer jij het proces van opname, calculatie, voorbereiding, uitvoering tot en met facturatie. Als junior doe je zelfstandig nog niet de opnames en opleveringen, dit behoort wel tot het perpectief. Dit betekent dat jij als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud allround wordt ingezet en geen 1 dag hetzelfde is! Deze aannemer werkt hoofdzakelijk voor woningcorporaties, en dus zijn deze corporaties jouw opdrachtgever(s). Op maandag laat jij een raamkozijn of deurklink vervangen en op donderdag neem jij de lekkage op bij een huurder. Je maakt telefonisch een praatje met de huurder, inventariseert wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Vervolgens neem jij contact op met bijvoorbeeld de stukadoor, tegelzetter, eigen timmerlieden en je hebt contact met de opdrachtgever. Uiteindelijk zorg jij dat iedereen tevreden is en dat de klus goed is afgehandeld. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid; eigenlijk ben je een ondernemer binnen deze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen winkel en je handelt deze opdrachten van begin t/m het einde af. Het is ongeveer 90% binnen en 10% buiten als junior, waar je kunt doorgroeien naar 70% binnen en 30% buiten.
Als uitvoerder houd je toezicht op en controleer je de uitvoering van één of meerdere bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor bewaking van kwaliteit, veiligheid, kosten en voortgang en voor de organisatie van de bouwactiviteiten. Ook signaleer je meer- en minderwerk. Je bent medeverantwoordelijk voor uitvoeringsvoorbereiding en verantwoordelijk voor uitvoering, nazorg en personeelsinzet. Je roept het materiaal en materieel af en koopt in overleg met de projectleider eventueel zelf in. Je verzorgt zelf de detail planningen en houdt je ook bezig met de kostenbewaking.
In de rol van medewerker planning komen diverse servicevragen (dagelijks onderhoud) bij jou terecht via telefoon en mail. Voor opdrachtgevers, bewoners, onderaannemers en servicemedewerkers ben je dan ook het eerste aanspreekpunt. Je bent betrokken bij het gehele proces van het aannemen, behandelen en plannen van de opdrachten en zorgt uiteindelijk voor tevreden opdrachtgevers en bewoners. De opdrachtgevers waarvoor ze werken zijn woningcorporaties. Doordat je goed luistert naar de vraag die huurders stellen weet je altijd met een passende oplossing te komen bij vragen en klachten. Voor jou is het gemakkelijk om contact met mensen te maken en vindt je het leuk om snel te schakelen. Nadat je de vraagstelling helder hebt, plan je een monteur of andere vakman in, waarbij je rekening houdt met de prioriteit en de uitvoering. De planning en aansturing is grotendeels geautomatiseerd, maar er is altijd behoefte aan maatwerk. Daarvoor ben jij de aangewezen persoon! Met jouw bouwkundig inzicht is dat voor jou geen enkel probleem. Vervolgens zorg je er voor dat alle betrokken partijen worden geïnformeerd en legt dit vast in het systeem. Je hebt geen moeite met multitasking en geen dag is hetzelfde, want je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je op administratief en technisch vlak volop bezig bent. Naast het behandelen van vragen, heb je ook contact met huurders nadat de werkzaamheden zijn uitgevoerd. Je doet er alles aan om de klanttevredenheid hoog te houden. Kortom een erg dynamische rol binnen een platte organisatie met een hecht team, waar klanttevredenheid de hoofdfocus is.
Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse projecten. In dit traineeship start je als werkvoorbereider en ga je werken aan technisch uitdagende transformatie projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding. Dit is wat je gaat doen: Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie; Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten; Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt; Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector; Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.
Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse nieuwbouw projecten. In dit traineeship start je in eerste instantie als werkvoorbereider en ga je werken aan woningbouw projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding. Dit is wat je gaat doen: Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie; Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten; Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt; Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector; Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.
Binnen de afdeling Vastgoedservice hechten ze veel waarde aan samenwerking en kwaliteit. Onder leiding van de Bedrijfsleider Vastgoedservice, bestaat het team uit zes servicemedewerkers die zich bezighouden met nazorg- en garantieprojecten. Je communiceert met opdrachtgevers over de planning en de uit te voeren werkzaamheden en instrueert en motiveert de servicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat de juiste materialen, middelen en faciliteiten op tijd aanwezig zijn en hebt ook administratief je zaken tiptop op orde. Veilig werken, het nakomen van afspraken en het afleveren van kwaliteit zit in je dna. Gelukkig sta je er nooit alleen voor, het team vastgoedservice is een hecht team dat voor elkaar klaarstaat en samenwerkt om de beste resultaten te behalen.
Als Uitvoerder Afbouw heb je een veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, veiligheid, planning en realisatie van het project. Het projectteam bestaat uit nog 2 andere uitvoerders, een hoofduitvoerder, 1 of 2 werkvoorbereiders en een projectleider. Voor de rest zal je veel contact hebben met de (onder)aannemers. Het gaat hierbij om toonaangevende nieuwbouw projecten, zoals woontoren projecten van 100 meter hoog met een commerciële plint. Daarnaast ben je als Uitvoerder Afbouw verantwoordelijk voor: Aansturen van alle (onder)aannemers en werkzaamheden voor de afbouw; Dagelijks een rondje lopen over de bouwplaats, waarbij je toeziet op de veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden; Zorgen voor goede personeelsbezetting en het verdelen van werk onder aanwezige personeel; Planningen maken en bijhouden; Aanspreekpunt voor iedereen op de bouwplaats; Kwaliteit controleren van de werkzaamheden en het materiaal; Het bestellen of afroepen van materiaal; Meer- en minderwerk bijhouden; Projectvoortgang bespreken met het projectteam; Deelnemen aan bouw- en aannemersvergaderingen; Toezien op de Veiligheids- en Gezondheidsplan. Al met al zorg jij ervoor dat het project wordt gerealiseerd volgens de planning en waarborg je de kwaliteit & veiligheid van het project.
Als Uitvoerder bij deze organisatie heb je een veelzijdige rol waarbij jij verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, veiligheid, planning en realisatie van het project. Je zult nauw samenwerken in een projectteam met assistent uitvoerder, 1 of 2 werkvoorbereider(s) en de projectleider. Ook zal je veel contact hebben met de (onder)aannemers. De type projecten variëren van scholen en duurzame woningen tot aan hotels, hoge flats en ziekenhuizen. Je bent als Uitvoerder verantwoordelijk voor: Aansturen van alle (onder)aannemers en werkzaamheden op de bouwplaats; Aanspreekpunt voor iedereen op de bouwplaats; Samenstellen van het team en de benodigde materialen; Kwaliteit controleren van de werkzaamheden en het materiaal; Het bestellen of afroepen van het materiaal; Deelnemen aan bouw- en aannemersvergaderingen; Bewaken van projectplanningen; Zorgen voor goede personeelsbezetting en het verdelen van werk onder aanwezige personeel; Projectvoortgang bespreken met werkvoorbereider en projectleider; Meer- en minderwerk bijhouden; Het opstellen van detailplanningen: 6-weken, ruwbouw en afbouw planningen; Het aangeven waar het gebouw moet komen en zeggen wanneer wat gedaan moet worden; Toezien op de Veiligheids- en Gezondheidsplan; Al met al zorg jij ervoor dat het project wordt gerealiseerd volgens de planning en waarborg je de kwaliteit & veiligheid van het project.
In de functie van zelfstandig uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de technisch goede uitvoering van woningbouwprojecten conform bestek en tekeningen en de geldende voorschriften. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit, en de veiligheid van de woningbouwprojecten. Je stuurt uitvoerend personeel aan op de bouwplaats (zowel eigen personeel als personeel van onderaannemers). Naast de coördinerende en organisatorische taken, zoals onder andere het afroepen van materialen en materieel, heb je ook administratieve taken.
Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud is het jouw taak om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. In deze rol schakel je met vakprofessionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent binnen deze functie namelijk verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Mutatie Onderhoud: Naar het project toegaan om de opname te doen. Hierbij maak je een inschatting van wat er moet gebeuren en wie of wat je hiervoor nodig hebt; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; De vakprofessional(s) contacteren en inplannen voor het project; Gedurende het project controleer je de werkzaamheden op basis van kwaliteit, planning en budget; Oplevering doen; Factureren richting de opdrachtgever. Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud heb je dus een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent op zowel organisatorisch als technisch vlak.
Als senior werkvoorbereider onderhoud en verduurzaming ben je verantwoordelijk voor het coördineren en voorbereiden van projecten op het gebied van onderhoud en verduurzaming van gebouwen. Waaronder de projectleider, uitvoerders, opdrachtgever, onderaannemers en de gemeente, om ervoor te zorgen dat de projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd. Je bent betrokken bij het gehele proces, vanaf de ontwikkeling tot en met de oplevering.
Het mooie van je werk als werkorganisator is dat je de bewoners een glimlach bezorgt. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het vervangen van de sanitaire voorzieningen van de bewoners. Dit zullen specifiek de badkamers, keukens en toiletten zijn. Als werkorganisator heb je veel afwisseling in je taken. De verdeling is dat je voor 60% binnen en 40% buiten werkt. Zo schakel je met de opdrachtgevers, bewoners en vakprofessionals. Je regelt hierbij het volledige proces, van het begin tot het eind. Je bewaakt de kwaliteit van het project en zorgt ervoor dat eventuele problemen worden opgelost. Jij als werkorganisator komt als eerste binnen bij de bewoners en doet de opname van de werkzaamheden. Daarnaast plan je de vak professionals in, inclusief de onderaannemers. Ten slotte regel je de oplevering en zorg je ervoor dat de administratie keurig wordt afgehandeld. Je neemt dagelijks verschillende huizen op, op verschillende locaties. Als werkorganisator heb je een duidelijke focus op het vervangen van de badkamers, keukens en toiletten. Toch heb je veel afwisseling in je werk, omdat ieder huis en iedere bewoner weer anders is. Met jouw bouwkundige kennis, sociale karakter en heldere manier van communiceren weet jij de woningen van de bewoners een frisse uitstraling te geven.
Je neemt de rol van Medior Projectcoördinator Bouw op en bent verantwoordelijk voor heel de voorbereiding van de complexe/grote utiliteitsprojecten. De organisatie is naast de realisatie vaak ook verantwoordelijk voor het ontwerp. Als Medior Projectcoördinator Bouw word je in een vroeg stadium bij het project betrokken en kun je vanuit jouw ervaring een bijdrage leveren aan de manier waarop het werk moet aan worden gevlogen. Je bewaakt de overall planning, denkt mee over het inkoopproces en en opstellen van contracten met partners en houdt rekening met de risico's, projectlocatie en de uitvoeringsmethodieken. Het plan neem je mee de werkvoorbereiding in en vervolgens stuur je een aantal werkvoorbereiders aan.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij de aannemer start je in het eerste jaar in de werkvoorbereiding als junior werkvoorbereider. Je gaat je bezighouden met diverse woningbouw projecten. Dit kunnen grondgebonden woningen zijn, maar ook appartementencomplexen. Hierbij krijg je begeleiding van een senior werkvoorbereider. Deze senior werkvoorbereider gaat je alles leren over het vak en op den duur zal je steeds meer taken overnemen. Als junior werkvoorbereider ga je je onder andere bezighouden met werktekeningen controleren, planningen maken en bijhouden, werkinstructies verzorgen, bewaken van kosten, meer-minder werk bijhouden, offertes spiegelen en materialen inkopen, contact houden met leveranciers, onderaannemers inkopen en toetsen van haalbaarheid van het project op kwaliteit, budget en planning. Je bent dus echt de spil van het project. Daarnaast zal je regelmatig bouwvergaderingen bijwonen. Je schakelt tijdens het project met je projectteam, welke bestaat uit de uitvoerder, projectleider en senior werkvoorbereider. Nadat je je eerste jaar succesvol hebt afgerond, gaan we samen kijken naar een geschikte rol voor het tweede jaar.
Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die bijdraagt aan het optimaliseren en beheren van onze GIS-applicaties. Als Applicatiebeheerder GIS ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van onze GIS-infrastructuur en applicaties. Je richt je voornamelijk op het beheer van het systeem, maar speelt ook een rol in de doorontwikkeling ervan. Ons GIS-platform vormt de kern van onze bedrijfsvoering en wordt steeds belangrijker door de groeiende vraag naar actuele en nauwkeurige data. Jouw taken omvatten onder andere: Beheren en optimaliseren van GIS-applicaties, met een focus op Smallworld GIS.Implementeren van verbeteringen om de stabiliteit en prestaties van het platform te verhogen.Werken binnen een DevOps-team dat dagelijks zorgt voor een goed functionerende GIS-omgeving.Samenwerken met collega’s en stakeholders om processen en functionaliteiten verder te ontwikkelen.Ondersteunen bij de overgang naar een data-gedreven netbeheerder met digitale processen.Je werkt hybride: deels op kantoor en deels vanuit huis, met een flexibele werkomgeving.
Als Consultant Externe Veiligheid: Adviseer je grote industriële bedrijven over het omgaan met gevaarlijke stoffen en begeleid je hen bij belangrijke beslissingen.Onderbouw je adviezen met gedetailleerde berekeningen en modelleringen.Help je klanten bij het interpreteren en minimaliseren van risico's.Werk je nauw samen met collega's uit diverse veiligheidsdisciplines om optimale oplossingen te realiseren.Signaleer je nieuwe marktkansen en zet je deze om in concrete acties.Draag je kennis over de risico's van de energietransitie over aan zowel interne als externe stakeholders
Als Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming ben jij verantwoordelijk voor het complete voortraject. Je bent daarbij het aanspreekpunt en geeft leiding aan een of meerdere projectteam(s) welke bestaan uit de plancoordinator, de architect, de bewonersbegeleider en eventueel externe adviseurs. Daarnaast zorg je voor een uitstekende samenwerking met de klant (de woningcorporatie). Jouw dagelijkse werkzaamheden omvatten: Leiding geven aan het projectteam tijdens de planontwikkelingsfase, engineeringsfase tot aan prijsovereenstemming. Onderhouden van contacten met de klant, adviseurs en leveranciers; Opzetten van haalbaarheidsstudies, beoordelen en controleren van calculaties en begrotingen vanuit kostendeskundigheid, en het initiëren van alternatieven; Zelfstandig presenteren van aanbiedingen op directieniveau en opstellen van contracten; Samen met de klant het bewonersbegeleidingstraject inrichten; Bijdragen aan de groei van de waarde stroom Renovatie & Verduurzaming.
Op en rond de bouwplaats ben jij de persoon die de bouw aanstuurt en realiseert. Je geeft leiding aan de uitvoering van één of meerdere onderhoud- en renovatieprojecten. Je stuurt onderaannemers aan, stemt samen met de projectleider de planning af, bewaakt de uren en je bent alert op ARBO-zaken. Je maakt samen met de werkvoorbereider(s) en de projectleider deel uit van een intern projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het afroepen van materieel en materialen. Je onderhoudt contacten met alle betrokken partijen.
In de functie van zelfstandig uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de technisch goede uitvoering van projecten conform bestek en tekeningen en de geldende voorschriften. Je bewaakt de voortgang, de kwaliteit, en de veiligheid van de projecten. Je stuurt uitvoerend personeel aan op de bouwplaats (zowel eigen personeel als personeel van onderaannemers). Naast de coördinerende en organisatorische taken, zoals onder andere het afroepen van materialen en materieel, heb je ook administratieve taken.
Nieuwe huurders een mooie start geven. Daar zorg jij als werkorganisatie mutatieonderhoud voor. Hoe uitgewoond een woning ook is, binnen no-time weet jij de woning weer verhuur klaar te maken. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en de (nieuwe) bewoners. Van begin tot eind regel jij het proces, bewaak je de kwaliteit en los de je de problemen op. Of het nu gaat om een woning waar de gaten in de muren zitten, een plattegrond wijziging of het nalopen van de standaard servicepunten. Jij komt als eerste binnen bij de bewoner, neemt de werkzaamheden op en plant de vaklieden in, ook die van co-makers en onderaannemers. Aan het einde zorg voor je correcte oplevering met de daarbij horende administratieve handelingen. Dagelijks neem je verschillende huizen op, elk huis met andere werkzaamheden en bewoners. Met jouw nuchtere persoonlijkheid, bouwkundige kennis en heldere manier van communiceren weet jij elke woning weer om te toveren tot een paleisje voor de nieuwe bewoners.