Vacature Teamleider Nieuwbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Samenwerking, openheid en directheid staat centraal. Zij werken aan uiteenlopende woning- en utiliteitsbouw projecten zowel nieuwbouw, renovatie en transformatie. De sfeer die er hangt is lokaal, no-nonsense en beloftes worden nagekomen. Er is actieve betrokkenheid binnen de regio en er worden jaarlijks prachtige projecten zoals renovaties, verduurzamingsprojecten en gebiedsontwikkelingen. Je komt te werken bij een bedrijf dat bekent staat om haar open en informele cultuur waarbij geen dag hetzelfde is en waar alle collega's een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je krijgt alle ruimte om jezelf en collega's te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk wordt jou een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Bij deze opdrachtgever bestaat de mogelijkheid op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Als Teamleider Nieuwbouw krijg je de kans om samen met het Nieuwbouwteam te werken aan grotere en uitdagendere projecten, met een sterke focus op samenwerking, werkplezier en persoonlijke groei. De komende jaren staan er diverse projecten op de planning in en rondom Apeldoorn, variërend van kleinschalige woningbouw tot complexe hoogbouw. Elk project brengt unieke uitdagingen met zich mee, en jij bent medeverantwoordelijk voor een soepele organisatie en uitvoering. Als verbinder weet je precies wie je wanneer moet inschakelen en schakel je moeiteloos tussen de verschillende fases van elk project.

Het Nieuwbouwteam ontwikkelt eigen projecten en werkt nauw samen met woningcorporaties en externe ontwikkelaars. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en versterken van het productieteam, met aandacht voor veiligheid, klantgerichtheid, een goede personeelsbezetting en efficiënte werkprocessen, om de groeidoelen te realiseren;
• Het geven van constructieve feedback en het aanspreken van je team op houding en gedrag, om samen een positieve en productieve werkomgeving te creëren;
• Het coachen van collega’s met verschillende achtergronden, kennis en ervaring, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen;
• Het bewaken van budget, kwaliteit en veiligheid bij je projecten, waarbij je oog hebt voor collega’s, klanten en stakeholders op de uitvoeringslocaties;
• Het monitoren van de voortgang van projecten en het bespreken daarvan met opdrachtgevers en de vestigingsdirectie.

Functie eisen

Je talenten en initiatief zijn bepalend. Als teamleider:

• Heb je een nieuwsgierige, kwaliteitsgerichte en klantgerichte houding en communiceer je helder;
• Ben je een echte teamspeler die meerdere ballen tegelijk in de lucht houdt, met een sterk analytisch vermogen en een creatieve aanpak;
• Ben je data-gedreven en heb je affiniteit met digitalisering;
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Ben je communicatief sterk en kun je jouw keuzes duidelijk beargumenteren. Je hebt geen moeite met deadlines en tijdsdruk, en je houdt ervan om samen het beste resultaat te bereiken;
• En uiteraard ben je enthousiast en neem je je team daarin mee!

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.500 - €6.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.