Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met lef en dat merk je als je bij hen werkt. Al meer dan 100 jaar zijn ze betrokken bij hun medewerkers en de wereld om hen heen, wat getuigt van verantwoordelijkheid en toewijding. Hun lange geschiedenis laat ook zien dat ze financieel sterk staan, zelfs wanneer de economische tijden minder gunstig zijn. Dit geeft jou als medewerker zekerheid en een gevoel van stabiliteit.

Wat biedt onze opdrachtgever nog meer?

• Uitzicht op een vast contract;
• 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
• Een laptop en smartphone;
• Een uitgebreide inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, afgesloten met een feestelijk evenement;
• Waardering voor je werk en doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie;
• Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen, zowel via interne opleidingen als externe cursussen en coaching;
• Een gezonde werkplek met faciliteiten zoals een deskbike, sta-bureaus en dagelijks vers fruit, onderdeel van ons vitaliteitsprogramma
• ;Een open, informeel kantoor dat van alle gemakken is voorzien, waar hybride werken ook mogelijk is;
• Werken bij een toonaangevend familiebedrijf met een persoonlijke en betrokken werksfeer en gezellige collega’s.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected]
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Ben jij ondernemend en geniet je van de vrijheid om je werk op jouw eigen manier vorm te geven? Onze opdrachtgever zoekt een collega die energie haalt uit het verwerven van verduurzamings- en renovatieprojecten, en die deze projecten managet alsof het zijn of haar eigen onderneming is.

De afgelopen jaren heeft onze opdrachtgever grote stappen gezet op het gebied van duurzaamheid en renovatie, en er is volop werk aan de winkel. Twee voorbeelden van projecten die door hen zijn uitgevoerd, zijn de verduurzaming en het groot onderhoud van 240 appartementen in de Dichterswijk in Oss en het groot onderhoud van 309 woningen in de deelwijk Elderveld-Noord in Arnhem.

Als projectmanager Verduurzaming en Renovatie leid je toonaangevende projecten die een verschil maken. Jij staat aan het roer en bent van begin tot eind betrokken bij deze projecten. Je hebt een coördinerende rol waarin je het bouwteam aanstuurt en motiveert om met lef samen te werken.

Wat ga je allemaal doen?
Een project begint vaak met de vraag van een opdrachtgever. Het vinden van een passende oplossing waarmee ze de verwachtingen van de opdrachtgever overtreffen, is jouw eerste uitdaging.

In de pré-contractuele fase breng je alle uitvoeringsaspecten helder in kaart, zoals planning, bouwmethodiek en bouwplaatsinrichting. Je regelt contracten met opdrachtnemers, zorgt voor de inkoop van materialen en stelt een strakke voorbereidings- en uitvoeringsplanning op, die je nauwgezet bewaakt.

Samen met de opdrachtgever, architect en adviseurs ontwikkel je een innovatief plan voor de verduurzaming van een complex. Je bedenkt creatieve technische oplossingen, analyseert de financiële impact en houdt rekening met de bewoners, waarbij je ook hun betrokkenheid stimuleert.

Je beheert en bewaakt financiële informatie en verstrekt periodiek de juiste projectinformatie aan het management. Daarnaast screen je de juridische aspecten van het bouwproces, en zorg je voor sturing en begeleiding van de realisatiemanager, projectvoorbereiders en stagiairs om de kwaliteit van hun werk te verhogen en hun ontwikkeling te stimuleren. Natuurlijk onderhoud je ook nauw contact met de opdrachtgever.

Functie eisen

Je bent kwaliteits- en resultaatgericht, en weet precies hoe je de planning en voortgang van projecten moet beheren. Je bekijkt uitdagingen op een praktische wijze, bent relatiegericht en herkent nieuwe zakelijke mogelijkheden. Je durft verantwoorde risico’s te nemen en kunt je goed inleven in de wensen van de klant. Je gelooft in de kracht van samenwerking en communiceert moeiteloos met verschillende typen mensen op verschillende niveaus. Het onderhouden en uitbreiden van je relatienetwerk vind je leuk en uitdagend.
Verder voldoe je aan de volgende criteria:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, richting bouwkunde;
• Ervaring in een soortgelijke functie en/of ervaring als projectvoorbereider;
• Bekend met de juridische aspecten van het bouwproces;
• Affiniteit met de financiële bewaking van het bouwproces.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.500 - €6.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort