Vacature Projectmanager IPM
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
De gemeente is volop in beweging en heeft zich de afgelopen jaren succesvol ontwikkeld tot een energieke organisatie met veel mogelijkheden. Werken hier betekent dat je altijd de vraag stelt: wat is de toegevoegde waarde voor de inwoners en bedrijven? Er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden, met een sterke focus op creativiteit, een informele werkwijze en nauwe verbinding met de omgeving.
Functie inhoud
Als Projectmanager Civiele Techniek (IPM) ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een integraal project in een woonwijk, waarbij riolering, openbare verlichting en de buitenruimte worden vernieuwd. Je coördineert de technische uitvoering en werkt nauw samen met teams op het gebied van groen, spelen, woningbouw en duurzaamheid. Daarnaast zorg je voor een mogelijke transitie naar een aardgasvrije wijk. Je stelt een Project Initiatie Document (PID) op en beheert het project volgens GROTIK, waarbij je rapporteert aan de opdrachtgever en het management.
Met jouw ervaring in grote integrale projecten en politieke sensitiviteit stuur je het proces van ontwerp tot aanbesteding en oplevering. Je waarborgt de samenwerking tussen verschillende disciplines en houdt de betrokken stakeholders nauwkeurig geïnformeerd. Hierbij behoud je overzicht op de verschillende belangen en prioriteiten, zoals duurzaamheid, bereikbaarheid en politieke wensen.
In deze rol krijg je de kans om het IPM-team verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de optimalisatie van de werkwijze. Je combineert je sterke leiderschapskwaliteiten met een verbindende aanpak om ervoor te zorgen dat het project succesvol en volgens planning wordt afgerond.
Functie eisen
Functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider of -manager in de openbare ruimte, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in een IPM-samenwerkingsvorm binnen het ruimtelijk domein, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Functie-wensen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en samenwerken binnen een IPM-team;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners;
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Civiele Techniek;
- Ervaring als projectmanager IPM en in het werken binnen een IPM-structuur.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.