Vacature Projectleider Renovatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een erkend vastgoedonderhoudsbedrijf met meer dan 60 jaar ervaring. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhouden, verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed. De gepassioneerde medewerkers zetten zich dagelijks in om toekomstbestendige gebouwen te creëren waarin mensen kunnen wonen, leren, werken en ontspannen.

Functie inhoud

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van de renovatieprojecten die aan jou zijn toegewezen. Je leidt operationeel het projectteam, bestaande uit werkvoorbereiders, uitvoerders, en teams van onderaannemers en leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit en planning van de projecten, zorgt ervoor dat je team de afgesproken resultaten behaalt en dat de afspraken met de opdrachtgever worden nagekomen.

Je rapporteert helder over de voortgang van de projecten, levert input voor nacalculatie en projectevaluatie, en bent financieel verantwoordelijk. Waar nodig stuur je projecten bij om te zorgen voor een succesvolle oplevering en tevreden opdrachtgevers en bewoners. Je hebt ervaring met Lean-methodieken en fungeert als aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens de uitvoering en oplevering. Je neemt deel aan vergaderingen, werkgroepen en besprekingen, en werkt nauw samen met planvoorbereiding en bewonersbegeleiding.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau met een bouwkundige opleiding.
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol; ervaring met Resultaat Gericht Samenwerken is een plus.
  • Kennis van processen en besluitvormingsprocedures bij woningbouwcorporaties is een plus.
  • Kostenbewust, resultaatgericht en in staat om meerdere projecten tegelijk te overzien en indien nodig direct bij te sturen.
  • Sterk in organiseren en plannen met een goed overzicht.
  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden, met de capaciteit om mensen te enthousiasmeren en te motiveren.
  • Bij voorkeur kennis van Lean-methodieken en ervaring met digitale tools.
  • Praktisch ingesteld, overtuigend en sterk in probleemoplossing.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.