Profiel opdrachtgever

Kom bij onze opdrachtgever werken! Zij bouwen en renoveren al 70 jaar. Wat hen écht bijzonder maakt, zijn de mensen. Zij geven om hun mensen en hun geluk. Dat blijkt wel: veel collega's blijven hun hele loopbaan bij de opdrachtgever. Er werken zelfs generaties samen. Vaders en zoons, moeders en dochters.

Zij willen dat jij je thuis voelt. Daarom zijn ze flexibel met werktijden, mantelzorg en zelfs sabbaticals. En je kunt opleidingen en cursussen volgen. Wil je doorgroeien? Drempels vind je in de woonwijk, niet bij ons op kantoor.
Kom je bij ons werken, dan krijg je ook:

• Een goed salaris met fijne arbeidsvoorwaarden, zoals pensioensopbouw;
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier te doen;
• De persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
• Veel (sportieve) gezelligheid: hardloopclinics, startbewijzen voor sportevenementen, barbecues en feesten;
• Jaarlijkse incompany-trainingen over communicatie en veiligheid.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected]
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Je begint je dag met een vergadering over de voortgang van een grootschalige renovatie: blijft het project binnen het budget? Hoe staat het met de planning? Jij leidt je team door elke fase van het project, van de initiële planningsronde tot de uiteindelijke oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles op schema blijft en het budget wordt bewaakt.

Onze opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor renovatie en onderhoud, met sterke leiderschapskwaliteiten. Je hebt oog voor je team en weet precies hoe je het beste uit hen kunt halen. Veiligheid en gezondheid op de werkvloer staan voor jou voorop, en je begrijpt dat sociale vaardigheden minstens zo belangrijk zijn als technische kennis.

Je informeert, communiceert en motiveert. Je durft beslissingen te nemen en geeft anderen de verantwoordelijkheid die ze nodig hebben. Als centraal aanspreekpunt voor je team, stakeholders en opdrachtgevers draag je de eindverantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering en oplevering van de projecten. Samenwerken om het project succesvol op te leveren is jouw belangrijkste doel.

Functie eisen

Als verbindende factor stuur jij het projectteam aan en probeer je een hoger niveau te bereiken door verantwoordelijkheid te nemen bij belangrijke beslissingen. Je onderhoudt nauw contact met stakeholders en opdrachtgevers en houdt de financiën en planning scherp in de gaten. Wat breng jij verder nog mee:

• Bekend met UAV-GC-contracten, RGS en ketensamenwerking;
• In staat om projecten te beheren op de GROTIK-aspecten: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit;
• Ervaren in risico-inventarisatie en projectmanagement;
• Bekend met vergunningsprocedures, BIM en Ms-projecten is een pluspunt, maar geen vereiste;
• Ervaring in het tender- en ontwerpproces is handig, maar niet noodzakelijk.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €5.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort