Profiel opdrachtgever

Bij ons werk je in een dynamische en uitdagende omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Samen met een team van gemotiveerde collega’s zorg je ervoor dat de processen soepel verlopen en doelen worden behaald. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open sfeer en een focus op groei en innovatie. Bij binnenkomst merk je gelijk op dat iedereen recht voor zijn raap is.

Functie inhoud

Als planner ben je de spil in onze organisatie. Jij bent degene die inschat wat er moet gebeuren voor diverse projecten in de infra. En een gedetailleerde planning hiervoor maakt. Daarnaast plan je precies in wie deze werkzaamheden uitvoert, oftewel je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning.
Op basis van de resultaten van jouw planning wordt er samen met het team een realistisch budget opgemaakt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzicht zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen. Je bent een onmisbare schakel in het succes van ons bedrijf en speelt een cruciale rol in het behalen van onze doelstellingen.

Functie eisen

Wij zoeken een planner die:

• Het werk en denkniveau heeft op mbo+/hbo-niveau;
• Beschikt over uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden;
• Communicatief sterk is en goed kan samenwerken met verschillende stakeholders;
• Gestructureerd en nauwkeurig werkt;
• Affiniteit heeft met budgetbeheer en een scherp oog voor cijfers.

Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre, maar geen must. We geloven in talent en bieden je de kans om verder te groeien.

Geboden wordt

Een uitdagende functie waarin je écht het verschil maakt. Bij ons krijg je de kans om jouw planningsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen en werk je samen met gedreven professionals. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
Wat je van ons mag verwachten:

• Een mooie baan bij een dynamisch en groeiend bedrijf;
• Een salaris dat past bij jouw werkervaring en expertise;
• 3 trainingen per jaar via onze eigen Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (overige vrije dagen conform cao).

Over Voort