Profiel opdrachtgever

Kom bij onze opdrachtgever werken! Zij bouwen en renoveren al 70 jaar. Wat hen écht bijzonder maakt, zijn de mensen. Zij geven om hun mensen en hun geluk. Dat blijkt wel: veel collega's blijven hun hele loopbaan bij de opdrachtgever. Er werken zelfs generaties samen. Vaders en zoons, moeders en dochters. Het is een echt familiebedrijf waar de sfeer informeel is. Ze doen ook aan gezellige personeelsuitjes zoals de zomerbarbecue.

Zij willen dat jij je thuis voelt. Daarom zijn ze flexibel met werktijden, mantelzorg en zelfs sabbaticals. En je kunt opleidingen en cursussen volgen. Wil je doorgroeien? Drempels vind je in de woonwijk, niet bij ons op kantoor.
Kom je bij ons werken, dan krijg je ook:

• Een goed salaris met fijne arbeidsvoorwaarden, zoals pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (op basis van 40 uur);
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier te doen;
• De persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
• Veel (sportieve) gezelligheid: hardloopclinics, startbewijzen voor sportevenementen, barbecues en feesten;
• Jaarlijkse incompany-trainingen over communicatie en veiligheid.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected]
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Veiligheid boven alles! Dat is jouw werkmotto. Jij hebt de verantwoordelijkheid om toezicht te houden op de veiligheid van de bouw- en infraprojecten van onze opdrachtgever. Je controleert of iedereen goed beschermd is met helm en veiligheidsuitrusting, of de wegafzettingen correct zijn en of er voldoende veiligheidsmaatregelen getroffen zijn. Je prijst collega's voor veilig gedrag en spreekt ze aan wanneer de veiligheid in gevaar komt. Bij direct gevaar aarzel je niet en stil je het werk onmiddellijk. Jij zorgt ervoor dat iedereen aan het einde van de dag veilig naar huis kan.

Na je ronde rapporteer je onveilige situaties en (bijna-)ongelukken aan de KAM-manager. Je fungeert als het aanspreekpunt voor collega's met vragen over veiligheid, onderhoudt contact met veiligheidsambassadeurs binnen de organisatie en promoot veilig werken via toolboxmeetings.

Je hebt altijd al een focus op veiligheid gehad, zeker in de tijd dat je zelf in de bouw of infra werkte. Je hebt je VCA-diploma behaald en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot Operationeel Veiligheidskundige. Mocht je dit diploma nog niet hebben, geen zorgen: wij leiden je graag op. Er zijn zelfs doorgroeimogelijkheden naar Middelbaar Veiligheidskundige (MVK). Ben je al Middelbaar Veiligheidskundige? Dan bieden we je de kans om te adviseren bij KAM-projectplannen, Taak Risico Analyses te maken en ongevallen te onderzoeken. Dit doe je vanuit het kantoor, voor minimaal 24 uur per week.

Functie eisen

Je kunt onveilig gedrag op de bouwplaatsen herkennen en verbeteren. Je spreekt collega’s aan op onveilig gedrag en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over veiligheid. Je organiseert toolboxmeetings en helpt bij het onderzoeken van onveilige situaties en (bijna-)ongevallen.

Als je al een MVK-diploma hebt, kun je ook:

• Adviseren bij het maken van KAM-projectplannen;
• Taak Risico Analyses opstellen;
• Voorlichting geven over veiligheidsthema’s;
• Ongevallenonderzoeken uitvoeren.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €4.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort