Profiel opdrachtgever

Kom bij onze opdrachtgever werken! Zij bouwen en renoveren al 70 jaar. Wat hen écht bijzonder maakt, zijn de mensen. Zij geven om hun mensen en hun geluk. Dat blijkt wel: veel collega's blijven hun hele loopbaan bij de opdrachtgever. Er werken zelfs generaties samen. Vaders en zoons, moeders en dochters. Het is een echt familiebedrijf waar de sfeer informeel is. Ze doen ook aan gezellige personeelsuitjes zoals de zomerbarbecue.

Zij willen dat jij je thuis voelt. Daarom zijn ze flexibel met werktijden, mantelzorg en zelfs sabbaticals. En je kunt opleidingen en cursussen volgen. Wil je doorgroeien? Drempels vind je in de woonwijk, niet bij ons op kantoor.
Kom je bij ons werken, dan krijg je ook:

• Een goed salaris met fijne arbeidsvoorwaarden, zoals pensioensopbouw;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (op basis van 40 uur);
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op je eigen manier te doen;
• De persoonlijke beschermingsmiddelen die je nodig hebt;
• Veel (sportieve) gezelligheid: hardloopclinics, startbewijzen voor sportevenementen, barbecues en feesten;
• Jaarlijkse incompany-trainingen over communicatie en veiligheid.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected]
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Veiligheid boven alles! Dat is jouw werkmotto. Jij houdt toezicht op de veiligheid van de bouw- en infraprojecten van onze opdrachtgever. Staat iedereen goed beschermd met helm en veiligheidsuitrusting? Is de wegafzetting correct en zijn er voldoende veiligheidsvoorzieningen aanwezig? Je prijst collega's voor veilig gedrag en durft hen aan te spreken als de veiligheid in het gedrang komt. Bij direct gevaar aarzel je niet en leg je het werk onmiddellijk stil. Jij zorgt ervoor dat iedereen aan het einde van de dag veilig naar huis gaat.

Na je ronde rapporteer je terug op kantoor eventuele onveilige situaties en (bijna-)ongelukken aan de KAM-manager. Je bent het aanspreekpunt voor collega's die vragen hebben over veiligheid, onderhoudt contact met veiligheidsambassadeurs binnen de organisatie, en promoot veilig werken via toolboxmeetings.

Je bent altijd al gefocust geweest op veilig werken, zeker in de tijd dat je zelf in de bouw of infra werkte. Het VCA-diploma heb je op zak, en je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot Operationeel Veiligheidskundige. Geen zorgen als je nog niet gediplomeerd bent; we leiden je graag op. Er zijn zelfs mogelijkheden om door te groeien tot Middelbaar Veiligheidskundige (MVK). Ben je al Middelbaar Veiligheidskundige? Dan bieden we je de kans om te adviseren bij KAM-projectplannen, Taak Risico Analyses te maken en ongevallen te onderzoeken. Dit doe je vanuit ons kantoor, voor minimaal 24 uur per week.

Functie eisen

Je kunt onveilig gedrag op de bouwplaatsen herkennen en verbeteren. Je spreekt collega’s aan op onveilig gedrag en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over veiligheid. Je organiseert toolboxmeetings en helpt bij het onderzoeken van onveilige situaties en (bijna-)ongevallen.

Als je al een MVK-diploma hebt, kun je ook:

• Adviseren bij het maken van KAM-projectplannen;
• Taak Risico Analyses opstellen;
• Voorlichting geven over veiligheidsthema’s;
• Ongevallenonderzoeken uitvoeren.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €3.500 - €4.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus een opleidingsbudget van €1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort