Vacature Monteur Gas/Water
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit familiebedrijf begon ooit met de aanleg en montage van telecomnetwerken. Tegenwoordig werken ruim 850 medewerkers dagelijks aan infrastructurele projecten op het gebied van water, energie en telecommunicatie door heel Nederland.
In elke projectfase wordt actief meegedacht met de opdrachtgever, van het uitwerken en engineeren van de projecten tot en met de nazorg. Alle benodigde disciplines zijn in huis aanwezig, medewerkers worden intern opgeleid en waar mogelijk worden innovatieve technieken toegepast.
Met het Leidinghuis en Energiehuis wordt een uniek concept geboden voor technische ontwikkeling, onderhoud, storingsafhandeling en materiaalbeheer. Deze samenwerking garandeert optimale ondersteuning, kennisdeling en vernieuwende ideeën.
Functie inhoud
Als (voorman) Monteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, monteren en in bedrijf stellen van hoofd- en dienstleidingen voor gas en water. Dit gebeurt in samenwerking met collega’s op basis van een werkmap en onder aanwijzing van een (hoofd) Uitvoerder. Daarnaast zorg je voor het opstellen van dagrapportages en houd je toezicht op de kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden. De projecten worden uitgevoerd in de regio Noord-Brabant.
Functie eisen
- Een diploma buizenlegger / (1e) monteur GWW.
- Een VCA, STIPEL, BHV, Hygiënisch werken in de waterdistributie, Veilig werken langs de weg en veilig werken met asbestcementbuizen of je bent bereid deze bij ons te behalen / te vernieuwen.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.