Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Samenwerking, openheid en directheid staat centraal. Zij werken aan uiteenlopende woning- en utiliteitsbouw projecten zowel nieuwbouw, renovatie en transformatie. De sfeer die er hangt is lokaal, no-nonsense en beloftes worden nagekomen. Er is actieve betrokkenheid binnen de regio en er worden jaarlijks prachtige projecten zoals renovaties, verduurzamingsprojecten en gebiedsontwikkelingen. Je komt te werken bij een bedrijf dat bekent staat om haar open en informele cultuur waarbij geen dag hetzelfde is en waar alle collega's een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je krijgt alle ruimte om jezelf en collega's te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk wordt jou een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Bij deze opdrachtgever bestaat de mogelijkheid op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Bij onze opdrachtgever bouwen ze aan een toekomst waarin innovatie, groei en efficiëntie centraal staan. Voor de verdere ontwikkeling van ons geïndustrialiseerde productportfolio zoeken zij een Manager Bedrijfsbureau die helpt bij het realiseren van de ambities. Ben jij een strategische denker met een hands-on mentaliteit en ervaring in procesoptimalisatie? Lees dan verder en ontdek deze kans!

Als Manager Bedrijfsbureau leid je de voorbereidingsteams en speel je een sleutelrol in het moderniseren en optimaliseren van onze werkprocessen. Je werkt nauw samen met de directie en het Management Team (MT) om strategische doelen te vertalen naar praktische oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Digitalisering en procesoptimalisatie:
  • Implementeren van Lean-methodieken en versterken van Sales & Operations Planning (S&OP).
  • Optimaliseren en digitaliseren van werkvoorbereiding en engineeringprocessen, inclusief ERP-implementatie (bij voorkeur Microsoft Dynamics).
  • Borgen van efficiënte workflows en planning door middel van automatisering en procesverbeteringen.
• Leiding en coaching:
  • Aansturen van de afdelingen Service en Nazorg, Werkvoorbereiding, Inkoop, Planning en Calculatie.
  • Coachen en ondersteunen van leidinggevenden in het versterken van hun leiderschapsvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
  • Creëren van een cultuur waarin samenwerking, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• Strategische bijdrage:
  • Actief bijdragen aan strategische besluitvorming en beleidsvorming binnen het MT.
  • Fungeren als schakel tussen bedrijfsbureau, productie, en verkoop om de strategische doelen van Nijhuis Toelevering te realiseren.

Met jouw visie en daadkracht help om de volgende stap te zetten in innovatie en groei.

Functie eisen

Onze opdrachtgever zoekt een natuurlijke leider met een strategische mindset en oog voor detail. Je bent resultaatgericht, klantgericht en weet teams te inspireren.
Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving;
• Ervaring met Lean Management en procesoptimalisatie volgens de PDCA-cyclus;
• Ervaring met digitaliseringsprojecten, bij voorkeur binnen engineering of werkvoorbereiding;
• Kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics;
• Affiniteit met de timmerindustrie (pré);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken binnen een MT.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €5.000 - €6.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort