Vacature Leidinggevende Monteur Laadpalen
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze organisatie is een expert in onder- en bovengrondse infrastructuur, met een sterke focus op telecom, installatietechniek en energietransitie. Ze staan bekend om hun betrokkenheid bij medewerkers en bieden volop kansen om door te groeien. Samenwerking, vakmanschap en innovatie staan centraal.
Functie inhoud
Ben jij een ervaren monteur met passie voor de energietransitie? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over diverse E-Mobility projecten. De ene dag installeer je een enkel laadpunt bij een klant, de andere dag werk je aan een grootschalig laadplein met meerdere snelladers. Je houdt toezicht op installaties, begeleidt onderaannemers en zorgt dat alles voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidsnormen. Heb je voldoende ervaring? Dan krijg je de kans om als leermeester junior monteurs op te leiden en te begeleiden. Je werkt in een jong en gedreven team waar professionaliteit en een fijne werksfeer hand in hand gaan.
Functie eisen
- Minimaal een mbo-niveau 3 of 4 diploma, bij voorkeur in elektrotechniek.
- Werkervaring als leidinggevend monteur in elektrotechnische projecten.
- In bezit van NEN1010/NEN3140 certificering (of bereid dit te behalen).
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Goed samen kunnen werken en zelfstandig initiatief tonen.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.