Vacature Lead Hardware Engineer
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt te werken bij een gezellige, dynamische organisatie die de juiste balans weet te vinden tussen standaardisatie en innovatie binnen productieomgevingen.
Functie inhoud
Als Leidende Hardware Engineer ben jij de drijvende kracht achter het uitwerken van elektrische ontwerpen in Eplan en neem je de leiding over de coördinatie van projecten. Samen met een toegewezen Eplan-tekenaar ben jij verantwoordelijk voor het volledige ontwerpproces, waarbij je ervoor zorgt dat alles volgens de gestelde normen en procedures verloopt. Je beheert de werkprocedures en standaarden van de afdeling en hebt een scherp oog voor verbeterpunten, die je proactief signaleert. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van de kwaliteit en stimuleert innovatie binnen het team.
Je onderhoudt intensief contact met verschillende interne en externe stakeholders. Als technisch aanspreekpunt ben je de schakel tussen het projectbureau, de bekabeling en de panelenbouw, en werk je nauw samen met de softwareafdeling over de toepassing van PLC-hardware. Daarnaast heb je regelmatig contact met klanten om technische vraagstukken met betrekking tot de projecten op te lossen. Ook vind je het uitdagend om af en toe op locatie te assisteren bij de installatie van complexe, nieuw ontworpen machines.
Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte aanpak weet jij kwaliteit te leveren en draag je bij aan de succesvolle uitvoering van de projecten.
Functie eisen
- Afgeronde MBO niveau 4 of HBO opleiding in Elektrotechniek, wat een solide basis biedt voor de functie.
- Ruime ervaring als elektrotechnisch engineer, bij voorkeur binnen de machinebouw of industrie, wat een aanzienlijke meerwaarde is.
- Bekendheid met Eplan (p8) en een grondige kennis van IEC-normen, essentieel voor de rol.
- Ervaring met UL/CSA is een pré.
- Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk, is vereist voor effectieve communicatie in de dynamische werkomgeving.
Geboden wordt
Bij Voort draait alles om een baan die écht bij je past, met ruimte voor groei en ontwikkeling. Via de Voort Academy en onze talentprogramma's krijg je de kans om zowel persoonlijk als technisch te groeien.
Je krijgt van ons:
- Een uitdagende baan bij een toonaangevende opdrachtgever.
- Een salaris passend bij jouw ervaring en de branche.
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy.
- Deelname aan een talentprogramma.
- Een opleidingsbudget van €1.500 per jaar.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus.
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek (extra dagen afhankelijk van de cao)
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.