Profiel opdrachtgever
Je komt terecht in het dynamische team Ruimte, waar enthousiaste collega's samenwerken op het gebied van stedenbouw, planologie, verkeer & vervoer, groen, water en duurzaamheid & milieu. Projectmatig werken is hier goed georganiseerd. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om aandacht voor elkaar te hebben en humor is daarbij onmisbaar! Je krijgt een uitdagende rol met veel eigen verantwoordelijkheid, en samen creëren we een positieve en leuke werksfeer.
Functie inhoud
Als Junior Adviseur werk je samen met ervaren professionals, coördineer je planologische procedures, schrijf je adviezen en volg je de ontwikkelingen binnen de Omgevingswet. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om echt impact te maken. Je taken bestaan onder andere uit:
- Als secretaris van de intaketafel en (regionale) omgevingstafel leid je wekelijks overleggen over ruimtelijke plannen die buiten het omgevingsplan vallen;
- Je formuleert adviezen op basis van de input uit deze overleggen;
- Je coördineert planologische procedures (vooral bopa’s) en verzorgt de bijbehorende besluitvormingstrajecten. In het begin werk je samen met een senior planjurist, met als doel om deze taken uiteindelijk zelfstandig uit te voeren;
- Je blijft op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en gerelateerde rechtsgebieden, en adviseert het bestuur en andere afdelingen over deze ontwikkelingen;
- Je behandelt en adviseert over planschadeverzoeken en verzoeken voor nadeelcompensatie, in samenwerking met een senior planjurist;
- Je biedt ondersteuning aan de senior planjuristen.
Functie eisen
Heb jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding of een universitaire studie;
- Basiskennis van de fysieke leefomgeving en de bijbehorende instrumenten (Omgevingswet);
- Enige praktijkervaring met ruimtelijk-juridische vraagstukken en procedures binnen de Omgevingswet (of voorheen Wro, Wabo) is een pluspunt, ook als deze ervaring tijdens een stage is opgedaan;
- Nauwkeurig en sterk in het behalen van resultaten en het bewaken van processen;
- Affiniteit met de Omgevingswet en (ruimtelijk) juridische kwesties;
- Sterke advies- en communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.