Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Samenwerking, openheid en directheid staat centraal. Zij werken aan uiteenlopende woning- en utiliteitsbouw projecten zowel nieuwbouw, renovatie en transformatie. De sfeer die er hangt is lokaal, no-nonsense en beloftes worden nagekomen. Er is actieve betrokkenheid binnen de regio en er worden jaarlijks prachtige projecten zoals renovaties, verduurzamingsprojecten en gebiedsontwikkelingen. Je komt te werken bij een bedrijf dat bekent staat om haar open en informele cultuur waarbij geen dag hetzelfde is en waar alle collega's een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je krijgt alle ruimte om jezelf en collega's te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaardelijk wordt jou een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Bij deze opdrachtgever bestaat de mogelijkheid op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Bij onze opdrachtgever werken ze aan een innovatieve en geïndustrialiseerde toekomst in de bouwtoelevering. Ter versterking van het team zoeken zij een enthousiaste Assistent Productieleider. Jij krijgt de kans om in een veilige, moderne en mensgerichte productieomgeving impact te maken en bij te dragen aan onze groei en innovatie. Wil jij samen met ons de koppositie in de markt behouden? Kom kennismaken en ontdek onze indrukwekkende productieomgeving!

Als Assistent Productieleider ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operatie op de afdelingen machinale, voormontage, en spuiterij. Je bent de spil tussen strategie en uitvoering en zorgt dat alles soepel verloopt, van personeelsplanning tot procesoptimalisatie.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Coördinatie: Samen met de productieleider coördineer je de werkzaamheden en bewaak je de voortgang om de productiedoelen te behalen.
• Optimalisatie: Je introduceert en implementeert verbeteringen, zoals LEAN-initiatieven, procesoptimalisatie en digitalisering.
• KPI-bewaking: Je houdt toezicht op cruciale prestatie-indicatoren zoals leverbetrouwbaarheid, levertijd en kostenbeheersing.
• Cultuur van verbetering: Door gebruik van methodieken zoals PDCA of DMAIC stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.
• Mensgericht leiderschap: Je creëert een veilige en efficiënte werkomgeving en zorgt dat je team met de juiste middelen en materialen werkt.

Kortom, jij speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van de productie- en logistieke processen, waarbij je de brug slaat tussen strategie en operatie.

Functie eisen

Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent om vertrouwen op te bouwen is belangrijk. Wat breng jij verder mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bachelordiploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de productie.
• People management-ervaring en het vermogen om teams te motiveren.
• Kennis van LEAN-methodieken (Green Belt is een pré).
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met verbetermethodieken zoals PDCA of DMAIC.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding, gecombineerd met dienend leiderschap.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €4.000 - €5.500 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort