Vacature Werkorganisator/Planner Dagelijks Onderhoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bij deze opdrachtgever kom je in een dynamisch maar hecht team van circa 22 personen waarbij resultaatgericht vastgoedonderhoud, klantgericht samenwerken en continu verbeteren de boventoon voeren. Snel kunnen schakelen, nauwkeurig werken en onder hoge druk willen presteren is een must. Opdrachtgevers dienen keer op keer te worden voorzien van waardevolle bouwtechnische en procesmatige adviezen. Er heerst een échte winnaarsmentaliteit. De werksfeer kan omschreven worden als open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense.
Functie inhoud
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners.
Je regelt het totale proces: van opname tot administratieve afhandeling. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt
voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt
probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met
mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige
functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis
hebt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het
bedrijf.
Functie eisen
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud vragen wij van jou:
- Minimaal mbo niveau bouwkunde;
- Minimaal mbo+ denkniveau met relevante werkervaring of hbo-denkniveau met (korte) werkervaring / relevante stage;
- Rijbewijs B;
- Wonend in omgeving Amsterdam.
Geboden wordt
Wij bieden jou:
- Een hecht vriendenteam met een winnaarsmentaliteit;
- Platte organisatie met doorgroeimogelijkheden;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functie;
- Goede arbeidsvoorwaarden (salaris tussen € 2300- € 2900);
- Auto en andere voorzieningen door werkgever aangeboden;
- Open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense cultuur.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.