Vacature Werkorganisator Bouw Kleine Projecten

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Huizen
  • Building Heroes
  • 10 November 2024
  • 10873-1

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie, opgericht in de jaren 70, heeft een sterke positie opgebouwd in de Nederlandse bouwsector. Met meerdere vestigingen verspreid over Nederland kunnen ze een breed bereik en grote capaciteit bieden. Ze zijn gespecialiseerd in onderhoud, renovatie en verduurzaming van woningen en gebouwen, waarbij duurzaamheid centraal staat door het gebruik van milieuvriendelijke technieken en materialen. Innovatie is een kernwaarde, en ze maken gebruik van moderne bouwmethoden en digitale technologieën om efficiëntie en kwaliteit te verbeteren. Hun klantgerichte benadering zorgt ervoor dat ze maatwerkoplossingen bieden die voldoen aan de specifieke behoeften van hun klanten. Het team van ervaren en goed opgeleide vakmensen garandeert hoogwaardige resultaten. Met een breed scala aan succesvolle projecten, van kleinschalige renovaties tot grootschalige verduurzamingsprojecten, hebben ze een indrukwekkend portfolio opgebouwd. Ze werken nauw samen met diverse partners en leveranciers om de beste materialen en technologieën te integreren in hun projecten. Door hun focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid hebben ze een sterke reputatie opgebouwd in de Nederlandse bouw- en onderhoudssector.

Functie inhoud

Wil jij de verantwoordelijkheid dragen voor het volledige proces van kleine projecten van begin tot eind? In deze rol als Werkorganisator kleine projecten ben je verantwoordelijk voor elk aspect van het project, van het uitvoeren van opnames bij woningen tot de oplevering. Precisie en aandacht voor detail zijn hierbij van groot belang. Administratieve taken, zoals het bijhouden van projectdocumentatie, maken een belangrijk deel uit van je werk. Je onderhoudt voortdurend contact met klanten, opdrachtgevers, collega's en leveranciers om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd en betrokken blijven. Je voert calculaties uit en beheert de facturatie, waarbij je ervoor zorgt dat alle financiële aspecten van de projecten nauwkeurig worden afgehandeld. Door effectief relatiemanagement bouw je aan succesvolle projectresultaten en duurzame klantrelaties. De projecten die je beheert, variëren in omvang en kunnen oplopen tot 100.000 euro. Dankzij jouw deskundigheid zorg je ervoor dat elk project soepel verloopt en binnen de gestelde tijd en budgetten wordt afgerond.

Functie eisen


  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw- of onderhoudssector.

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in een technische richting.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om effectief te communiceren met verschillende stakeholders zoals klanten, opdrachtgevers, collega's en leveranciers.

  • Sterke organisatorische vaardigheden met aandacht voor detail en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.

Geboden wordt


  • Bruto maandsalaris oplopend tot 4000,- 

  • Auto van de zaak

  • Veelzijdige functie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt

  • Winstdeling 

  • Auto/Laptop

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.