Vacature Traineeship - Planvoorbereider - Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze klantpartner is een toonaangevend landelijk opererend bouw- en onderhoudsbedrijf en richt zich op renovatie, onderhoud en verduurzaming van vastgoed. Met een brede expertise in woningbouw en utiliteitsbouw biedt het bedrijf innovatieve en duurzame oplossingen voor woningcorporaties, vastgoedbeheerders, bedrijven en overheden.
Door een integrale aanpak en nauwe samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners worden projecten efficiënt en met hoge kwaliteit uitgevoerd. Of het nu gaat om planmatig onderhoud, grootschalige renovaties of verduurzamingsmaatregelen, het bedrijf streeft altijd naar toekomstbestendige oplossingen die het comfort en de levensduur van gebouwen verbeteren. Met een sterke focus op klantgerichtheid, innovatie en duurzaamheid blijft de organisatie bouwen aan een betere leef- en werkomgeving.

Functie inhoud

Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen.
Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert.
Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. 
Als Werkvoorbereider Onderhoud & Renovatie zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde voorbereiding van renovatie- en onderhoudsprojecten. Je coördineert de planning, materiaalbestellingen en werkschema’s en stemt dit af met opdrachtgevers, uitvoerders en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten en lost eventuele knelpunten proactief op. Daarnaast denk je mee over duurzame en innovatieve oplossingen om gebouwen te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Dankzij jouw gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak verlopen onderhouds- en renovatieprojecten soepel en succesvol.

Functie eisen

Hoewel je klaar bent met studeren ben je nog niet uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht. Je stelt proactief vragen en hebt een open houding. Daarnaast:

• Ben je onlangs afgestudeerd of heb je maximaal één jaar werkervaring


• Heb je een afgeronde mbo/hbo/wo opleiding in een bouwkundige richting


• Relevante stage ervaring in de bouw is een pré


• Ben je woonachtig in de regio Nijmegen of bereid om naar Nijmegen te rijden


• En wil je investeren in jezelf bij een ontwikkelende aannemer? 

Geboden wordt

Wij bieden je niet alleen een werkend leren traject aan, maar ook:

• Salaris tussen €2.800 - €3.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week


• Auto van de zaak inclusief tankpas óf een onkostenvergoeding


• €35,- telefoonkostenvergoeding


• 40 vakantiedagen, waarvan je er 10 investeert in opleidingsdagen


• Korting op je sportabonnement met Bedrijfsfitness Nederland


• Post-hbo opleiding á €5.000,- per jaar


• Onze Talent Coach die je ontwikkeling monitort en continu met je in contact staat


• Telefoon en laptop van de zaak.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.