Profiel opdrachtgever

Bij de Construction University van Building Heroes werken we samen met organisaties die geloven in de kracht van samenwerking en innovatie. Deze bedrijven zijn koplopers in de sector en continu bezig met vernieuwing. We zoeken samen naar een opdracht die aansluit bij jouw persoonlijke kwaliteiten en werkervaring. Samen maken we de perfecte match door te kijken naar de cultuur en projectuitdaging die bij jouw ambitie past. Als trainee word je onderdeel van de ambitieuze en groeiende community van Building Heroes. Dit is het thuishonk voor de helden in bouw en infra, waar je samen leert, groeit en successen viert. Sluit je aan bij onze hechte community en maak deel uit van een netwerk vol inspiratie en mogelijkheden.

Functie inhoud

Traineeship bij de Construction University
In een periode van drie jaar werk je op meerdere afdelingen in één, twee of misschien wel drie verschillende bedrijven. Tijdens deze periode bouw je brede ervaring op in verschillende disciplines, denk hierbij aan bijvoorbeeld werkvoorbereiding en uitvoering. Dit is dé manier om te ontdekken waar jouw passie ligt. 
Trainees worden begeleid door een (senior) mentor, die zelf ook diverse trainingen heeft gevolgd en daardoor precies weet hoe het is om trainees effectief te begeleiden. Naast de begeleiding vanuit je opdrachtgever zorgen wij ook voor een talentcoach. Deze zeer ervaren trainer of coach helpt jou aan de hand van een ontwikkelplan. Je coach begeleidt, ondersteunt en confronteert jou waar nodig en deze houdt samen met jou en je mentor jouw persoonlijke groei in de gaten. Daarnaast kom je ongeveer tien keer per jaar samen met collega-trainees voor vakinhoudelijke en softskill trainingen. Na drie jaar rond je het programma af met een Post HBO-diploma.
Je ontwikkelt jezelf op attitude (soft-skills) en essentiële kenniselementen (vakmanschap), werkt aan mooie projecten, deelt kennis - en ook een biertje op z’n tijd - met je collega Building Talents. Vergroot je netwerk en hebt tegelijkertijd veel plezier. Wij geloven dat wanneer plezier, prestaties en jouw passie samenkomen, de mooiste resultaten ontstaan!
Samengevat kun je dit verwachten:

• In drie jaar tijd werk je op meerdere afdelingen en doe je praktische ervaring op in werkvoorbereiding en uitvoering.


• Je wordt persoonlijk begeleid door een senior mentor en een talentcoach, die jouw ontwikkeling ondersteunen en stimuleren.


• Ongeveer tien keer per jaar volg je samen met collega-trainees vakinhoudelijke en softskill trainingen.


• Na afloop van het programma ontvang je een Post HBO-diploma.

 
Je eerste opdracht bij Ouwehand
Ouwehand is een echt familiebedrijf: professioneel, gezellig en met veel persoonlijke aandacht. Het bedrijf bestaat uit zo'n 150 medewerkers, een gezonde mix van jonge professionals en ervaren kennisdragers. Als ontwikkelende bouwer en modern familiebedrijf herken je bij Ouwehand de platte organisatiestructuur en hands-on mentaliteit. Ze zijn gericht op de toekomst en spelen in op de snelle veranderingen in de duurzame wereld met innovaties en flexibiliteit op het gebied van nieuwbouw, verbouw en projectontwikkeling. Het werkgebied strekt zich uit van West-Nederland tot Brabant, en ze sturen de projecten aan vanuit de vestigingen in Katwijk en Gorinchem.
Binnen Ouwehand organiseren ze regelmatig informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ's, teambuilding en personeelsuitjes. Deze momenten versterken de onderlinge band en zorgen voor een gezellige en hechte werksfeer.
Wat biedt Ouwehand:

• Werken in een moderne, toekomstgerichte organisatie met een platte structuur.


• Een dynamische mix van jonge professionals en ervaren collega's.


• Innovatieve projecten binnen een breed werkgebied.


• Gezellige en informele activiteiten die zorgen voor een hechte teamsfeer.

Functie eisen

Het échte begin van jouw carrière staat voor de deur, en dat is best spannend. Hoewel je klaar bent met school en studeren, ben je als young professional nog lang niet uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht, en je vindt het belangrijk om jezelf en de organisatie continu te verbeteren. Proactief vragen stellen en een open houding kenmerken jou, en je begrijpt dat effectieve communicatie en samenwerking essentieel zijn in deze sector.
 Verder beschik je over het volgende:

• Een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde.


• Een hands-on mentaliteit en oog voor persoonlijke verbeteringen.


• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamspeler mentaliteit, zowel intern als extern.


• Je deelt graag je kennis en staat open om van anderen te leren.

Geboden wordt

Via Building Heroes en Ouwehand krijg je volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen, terwijl je werkt aan uitdagende en inspirerende projecten binnen een professionele en gezellige werkomgeving. Daarnaast bieden we je ook:

• Een startsalaris tussen €2.700 en €3.000 per maand (op basis van 40 uur);


• Een leaseauto met de mogelijkheid om deze privé te gebruiken;


• Een opleidingsprogramma ter waarde van €5.000 per jaar;


• Persoonlijke coaching door een talent coach;


• 40 vakantiedagen;


• De kans om jezelf versneld te ontwikkelen in een innovatieve en duurzame omgeving.

Over Building Heroes