Vacature Trainee Junior Projectleider
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit bouwbedrijf staat bekend om zijn innovatieve en mensgerichte aanpak bij het creëren van woon-, werk- en leefomgevingen. Met een team van ruim 125 professionals richten zij zich op diverse sectoren, zoals wonen, zorg, onderwijs en welzijn. Hun expertise strekt zich uit van funderingsherstel en verduurzaming tot de transformatie van monumenten en houtbouwprojecten. Ze opereren voornamelijk in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en staan bekend om hun flexibele en betrouwbare werkwijze.
Functie inhoud
Samen met de Senior Projectleider haal je de vraag op en werk je deze volledig uit tot een uitvoerbaar project. Je zult nauw betrokken zijn bij de uitvoeringsfase en zal het project begeleiden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het inventariseren van het project, analyseren van de projectgegevens, calculeren, aanbesteden bij externe partijen en de planning opstellen en afstemmen met de opdrachtgever.
Functie eisen
Hoewel je klaar bent met studeren ben je nog niet uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht. Je stelt proactief vragen en hebt een open houding. Daarnaast:
- Ben je onlangs afgestudeerd of heb je maximaal één jaar werkervaring
- Heb je een afgeronde MBO/HBO/WO opleiding in de bouw
- Relevante stage ervaring bij een aannemer is een pré
- Ben je woonachtig in Noord-Holland
Geboden wordt
- Tussen €2.800 - €3.200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
- Auto van de zaak inclusief tankpas of onkostenvergoeding
- €35,- telefoonkostenvergoeding
- 40 vakantiedagen, waarvan je er 10 investeert in opleidingsdagen
- Korting op je sportabonnement met Bedrijfsfitness Nederland
- Post-hbo opleiding á €5.000,- per jaar
- Onze Talent Coach die je ontwikkeling monitort en continu met je in contact staat
- Telefoon en laptop van de zaak
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.