Profiel opdrachtgever

Wil jij je carrière een vliegende start geven en tegelijkertijd jezelf blijven ontwikkelen? Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, centraal. Dit tweejarige traject biedt je de kans om werkervaring op te doen bij gerenommeerde bedrijven, terwijl je wordt begeleid door ervaren professionals en een opleiding volgt die perfect aansluit bij jouw ambities.
Tijdens deze periode vervul je twee verschillende functies bij toonaangevende organisaties. Je kunt ervoor kiezen om beide jaren bij dezelfde werkgever te blijven of juist ervaring op te doen bij twee verschillende bedrijven om je perspectief te verbreden. Na succesvolle afronding behaal je een post-hbo-diploma en leg je een stevige basis voor een veelbelovende carrière. Daarnaast word je onderdeel van het Building Talent-team, een groep ambitieuze professionals die samen leren, netwerken en successen vieren.
Om je optimaal te ondersteunen, krijg je zowel een mentor binnen het bedrijf als een Talent Coach die je ontwikkeling volgt en regelmatig met je schakelt. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma waarin je werkt aan soft skills, zoals leiderschap, samenwerking en projectmanagement. Tijdens trainingsdagen op externe locaties werk je samen met andere talenten aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Functie inhoud

In dit tweejarige traject werk je aan uitdagende bouwprojecten in de regio Utrecht, variërend van nieuwbouw en renovatie tot transformaties. Je doet ervaring op met projecten tot 10 miljoen euro en wordt intensief begeleid door een ervaren uitvoerder.
Eerste jaar – De basis leggen
In je eerste jaar focus je op het leren kennen van de bouwprocessen en ondersteun je de senior uitvoerder in de dagelijkse gang van zaken. Je houdt je bezig met:

• Ondersteuning bij de planning en het bewaken van de voortgang


• Leren aansturen van vaklieden en zorgen voor een efficiënte werkverdeling


• Controle op veiligheid en naleving van de richtlijnen


• Contact onderhouden met onderaannemers en leveranciers


• Bijwonen van bouwvergaderingen en notuleren van belangrijke actiepunten


• In deze fase leer je hoe je een bouwproject van dichtbij managet en ontwikkel je de skills die nodig zijn om door te groeien.

Tweede jaar – Zelfstandig aan de slag
In het tweede jaar krijg je meer verantwoordelijkheid en groei je richting een zelfstandige rol als uitvoerder. Je gaat je bezighouden met:

• Zelfstandig aansturen van vaklieden en het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden


• De bouwplanning bewaken en optimaliseren


• Actief meedenken over oplossingen bij uitdagingen in de uitvoering


• Veiligheidscontroles uitvoeren en verbeteringen doorvoeren


• Zelfstandig schakelen met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgever

Je ontwikkelt je in twee jaar tijd tot een uitvoerder die niet alleen het overzicht bewaakt, maar ook weet hoe je een bouwteam motiveert en een project succesvol afrondt.

Functie eisen

• Een afgeronde Bouwkundige opleiding (minimaal MBO-4)


• Woonachtig in de regio van Utrecht


• Gedreven en ambitieus zijn


• Bijvoorkeur stages gelopen bij aannemers

Geboden wordt

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.200 (o.b.v. 40 uur per week)


• Leaseauto met tankpas of een maandelijkse onkostenvergoeding


• €35,- telefoonvergoeding per maand


• 40 vakantiedagen, waarvan 10 worden ingezet voor trainingen en opleidingen


• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland


• Een post-hbo opleiding ter waarde van €5.000 per jaar


• Intensieve coaching en begeleiding door een Talent Coach die jouw ontwikkeling stimuleert


• Telefoon en laptop van de zaak

Over Building Heroes