Vacature Projectleider Renovatie en Verduurzaming

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • 's hertogenbosch
  • Building Heroes
  • 11 Januari 2025
  • 11994

Profiel opdrachtgever

Hier werk je in een hecht team waar samenwerken niet alleen een begrip is, maar een mentaliteit. Vakmensen van verschillende afdelingen – van werkvoorbereiders tot uitvoerders – staan naast elkaar en trekken samen op. Met korte lijnen en een informele sfeer weet iedereen precies wat er speelt. Het verduurzamingsteam is een broedplaats van slimme, betaalbare en praktische oplossingen. Hier draait het niet alleen om het werk, maar ook om elkaar. Je werkt samen met mensen die elkaar begrijpen en versterken, altijd met het doel om woningen klaar te maken voor de toekomst.
De organisatie heeft een sterke focus op woningrenovatie en verduurzaming en werkt intensief samen met woningcorporaties en gemeenten. Innovatie, duurzaamheid en aandacht voor bewoners staan centraal. Jij komt terecht in een cultuur waar afspraken nakomen een vanzelfsprekendheid is, en waar successen samen worden gevierd.

Functie inhoud

Als projectleider ben jij de spil in het project. Je neemt verantwoordelijkheid en bent het aanspreekpunt voor iedereen – van bewoners tot bouwpartners. De werkzaamheden vinden vaak plaats in bewoonde staat, wat betekent dat je niet alleen een goed organisator bent, maar ook het sociale aspect beheerst. Je betrekt bewoners bij wat er gebeurt, zorgt dat zij goed geïnformeerd blijven en dat alles soepel verloopt.
Jouw taken:


  • Bewaken en bijsturen van de planning, begroting en kwaliteit.

  • Het opstellen van voorbereidingsplanningen en overdragen van documenten aan de uitvoerders.

  • Input leveren in het voortraject en haalbare plannen ontwikkelen.

  • Aansturen van onderaannemers en leveranciers.

  • Optimalisaties signaleren en doorvoeren in werkbegrotingen.

  • Contracten en inkoopprocessen strak opzetten en bewaken.

  • Creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen op de werkvloer.


Kortom, jij bent een ondernemer binnen jouw projecten. Eigenaarschap zit in je bloed, en je weet hoe je verschillende partijen effectief kunt verbinden.

Functie eisen

Wat breng je mee?


  • Een afgeronde hbo-opleiding in een bouwtechnische richting.

  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie nieuwbouw of renovatie. 

  • Een praktische instelling: je denkt strategisch, schakelt snel en communiceert helder.

  • De gave om zowel in cijfers als in mensen te denken: kostenbewust, doortastend en creatief in probleemoplossing.

Geboden wordt

Wat krijg je terug? Naast een uitdagende baan binnen een organisatie die volop in beweging is, kun je rekenen op:


  • Salaris tussen de 5000 EUR en 7000 EUR 

  • 43 vrije dagen.

  • Een elektrische leaseauto.

  • Een goede pensioenregeling (o.a. via bpfBOUW).

  • Een individueel budget.

  • Extra vergoeding voor aanvullende zorgverzekering.

  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

  • Een studietoelage voor jouw kind(eren) via Stichting Studiefonds.

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra.

  • Een prettige, informele werksfeer met volop ruimte voor eigen initiatief.


Maak het verschil In deze rol kun jij laten zien wat je in huis hebt. Samen met jouw team maak je renovatie- en verduurzamingsprojecten tot een succes. Ben jij klaar om de schakel te zijn tussen bewoners, collega’s en opdrachtgevers? Zet de eerste stap naar een toekomst waarin jij het verschil maakt!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.