Vacature Projectleider Nieuwbouw | Van Wijnen

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Lelystad
  • Building Heroes
  • 22 April 2025
  • 12560

Profiel opdrachtgever


  • Van Wijnen is een landelijke decentraal opgezette organisatie waar ondernemerschap wordt gestimuleerd

  • Je komt bij Van Wijnen Lelystad te werken. Een vestiging met de juiste mix van senioriteit en junioren met aandacht voor de mens

  • De ambitie van Van Wijnen Lelystad is om van €40 naar €50+ miljoen te groeien, en jij hebt hier een belangrijk aandeel in

  • Oprecht, gedreven, grensverleggend zijn de kernwaarden binnen Van Wijnen

  • Je wordt op diverse manieren gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen

  • Onder elkaar en in de teams is een informele en open sfeer waar hard werken afgewisseld wordt met een lach

Functie inhoud


  • Leiden van complete nieuwbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering

  • Aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders en onderaannemers

  • Opstellen en bewaken van de projectplanning en begroting

  • Beheren van contracten en onderhouden van contacten met opdrachtgevers

  • Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen

  • Zorgdragen voor naleving van veiligheid, kwaliteit en regelgeving op de bouwplaats

Functie eisen


  • Hbo-diploma Bouwkunde of vergelijkbaar

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de nieuwbouw

  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden

  • Oplossingsgericht en financieel inzichtelijk

  • Teamspeler die ook zelfstandig beslissingen durft te nemen

Geboden wordt


  • Uitdagende projecten binnen een groeiende organisatie

  • Veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling

  • Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Auto, laptop en telefoon van de zaak

  • Informele werksfeer met korte lijnen

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.