Vacature Projectleider - Groot Onderhoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Al meer dan 10 jaar hebben wij een goede relatie met deze organisatie. Het is niet voor niks dat wij zo graag samen werken. Het is een leuke en dynamische organisatie waar persoonlijke ontwikkeling echt centraal staat. Naast mooie uitdagende projecten, kan kan plezier in je werk natuurlijk niet ontbreken. Deze organisatie heeft een leuk en ambitieus team op de werkvloer staan dat streeft naar goede resultaten. Samen met enthousiaste collega’s ga je werken aan toonaangevende projecten en kom je samen tot mooie resultaten. Deze organisatie is zich snel aan het ontwikkelen, dit bedrijf staat in de top 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Je krijgt veel ruimte tot interne cursussen zodat je je zelf altijd kan ontwikkelen.
Werken binnen deze organisatie betekent voor jou persoonlijke ontwikkeling en plezier in je werk!
Functie inhoud
Als Projectleider Groot onderhoud werk je aan groot onderhoudsprojecten van rond de 10 mln. Je stuurt het projectteam aan, handelt zelfstandig meer en minderwerk af en bent verantwoordelijk voor de gehele planning en budgettering. Je voert overleg met de opdrachtgever, onderaannemers, werkvoorbereiding, calculatie en directie met betrekking tot de voorbereidings- en uitvoeringsfase. Vanzelfsprekend bewaak je de kwaliteit.
Functie eisen
Als Projectleider Groot onderhoud breng je het volgende mee:
- Een afgeronde opleiding bouwkunde op HBO of WO niveau
- Kennis en ervaring met het ontwerpen en berekenen van bouwkundige constructies.
- Oplossings- en praktijkgericht en communicatief vaardig.
- Zelfstandig werkzaam en in staat om in teamverband te werken.
Geboden wordt
In de rol van Projectleider Groot onderhoud mag je het volgende verwachten:
- Een goed salaris van €4500 tot €6000 bruto per maand;
- een auto van de zaak;
- Mooie projecten die goed staan op je cv;
- Een ambitieus team die zich echt inzet voor het beste resultaat.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.