Direct solliciteren Vacature opslaan
Deze organisatie verdiende dit en afgelopen jaren de titel 'Beste Werkgever van Nederland”. Te danken aan onder andere hun aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt bijvoorbeeld in de eerste maanden een gedegen inwerktraject en een buddy. Niet geheel onbelangrijk, dit bedrijf is koploper op het gebied van BIM, Lean, BREEAM en Strategisch Partnerschap. Een ambitieuze club waar innovatie, kwaliteit en klantgerichte de belangrijkste pijlers zijn. Er is dus een constante focus op verbetering van het bouwproces, handelswijze en samenwerking. Bij deze innovatieve organisatie ben je nauw betrokken bij de overgang van de ontwikkelingsfase en de realisatiefase;Het is voor de organisatie belangrijk dat werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo zichzelf en zo ook het bedrijf verder kunnen brengen. Er heerst daarnaast een informele sfeer, geen top-down management en een gezellig vrijdagmiddagborrel.
Als Plancoördinator Bedrijfsruimte ben jij verantwoordelijk voor een vliegende start van ieder project. Je zorgt ervoor dat alle projecten, van het begin af aan, in goede banen lopen en hecht veel waarde aan het optimaliseren van dit voortraject. Daarnaast kan jij goed omgaan met cijfers en kennen begrotingen voor jou geen geheimen. Dit doe je door middel van begrotingen en raming van een 3D-BIM model. Samen met de architect, leveranciers, constructeurs en andere partijen laat jij het project vlekkeloos verlopen. Zij leveren jou, als Plancoördinator Bedrijfsruimte, gegevens aan en jij hebt hier een kritische blik op. Je bent niet bang om het voortrouw te nemen en vooruit te denken. Daarnaast controleer je het project op correcties, uitvoerbaarheid en financiële haalbaarheid. Vervolgens trek je een analyse en bepaal jij wat er moet gebeuren.
Als Medior Plancoördinator verwachten we:
Als Medior Plancoördinator bieden we je:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.