Vacature Medior Werkvoorbereider Renovatie
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt te werken bij een bouwbedrijf waar de lijnen kort zijn en waar je samen met een hecht team werkt aan verschillende bouwprojecten. Deze projecten beginnen vanaf ongeveer € 100.000, oplopend tot € 7 miljoen. Enkele voorbeelden: luxe autogarage met showroom, een transformatie van kantoorgebouw naar zorg appartementen of de nieuwbouw van een school. Genoeg diversiteit dus!
De kracht van dit bedrijf zit 'm in het zijn van een sterke regionale speler. Opdrachtgevers komen vaak terug bij dit bedrijf doordat beloftes worden nagekomen, en er gedaan wat er gezegd wordt. Dit bedrijf acteert lokaal, met projecten die in de buurt zijn. Hierdoor zijn reisafstanden beperkt voor eigen personeel. Medewerkers voelen zich betrokken en er heerst een informele sfeer waar men vanuit een groepsgedachte voor elkaar klaarstaat.
Functie inhoud
In de rol als Medior Werkvoorbereider Renovatie, ben jij samen met je team verantwoordelijk voor de gehele (technische) uitwerking van het bouwproject. Je organiseert het project van A tot Z: van de ontwikkeling tot en met de realisatie, zorg jij er proactief voor dat de rest zijn werk kan doen en bewaak je als een pitbull de planning. Voor jou niet onbekend, maar hieronder nog een keer alle taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:
- Inkopen, bestellen en tijdig leveren van materiaal;
- Opstellen en controleren van tekeningen;
- Beoordelen van offertes van onderaannemers en leveranciers;
- Signaleren van meer -en minderwerk;
- Opstellen van planningen;
- Kopersbegeleiding;
- Opstellen V&G plan;
- Begeleiden van junioren en waar nodig bijsturen.
Functie eisen
- Minimaal MTS Bouwkunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Ervaring met Navision is een pré, geen must;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Geboden wordt
- Afhankelijk van ervaring een salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand;
- Leaseauto;
- Flexibiliteit in werktijden;
- Opleidingsbudget jaarlijks te besteden naar eigen inzicht (uiteraard in overleg met werkgever);
- Mogelijkheid om je eigen kennis en ervaring over te brengen op de volgende generatie!
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.