Direct solliciteren Vacature opslaan
Deze organisatie opereert landelijk en heeft maar liefst 24 verschillende vestigingen. Ze zijn actief op het gebied van renovatie en onderhoud. Ze zijn vooral bekend geworden door het dagelijks en mutatie onderhoud. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van circa 250 miljoen euro. Typerend voor het bedrijf is dat de mensen die er werken ondernemend zijn; iedereen neem zijn/haar verantwoordelijkheid en helpt anderen waar nodig. Voor de rest hebben ze een echte no nonse mentaliteit.
Deze bekende bouwpartij vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen.
Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft deze organisatie ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.
Als Werkorganisator Reparatie Onderhoud is geen enkele dag hetzelfde. Je schakelt met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname/inventarisatie van de reparatie, calculatie/offerte, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z.
Dit is wat je doet als Werkorganisator Reparatie Onderhoud:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.