Direct solliciteren Vacature opslaan
Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met maar liefst 24 vestigingen. Ze zijn als bedrijf zijnde vooral groot geworden door het dagelijks en mutatie onderhoud. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van circa 250 miljoen euro. Typerend voor de mensen die er werken is dat ze ondernemend zijn; verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief nemen is vanzelfsprekend binnen het team.
Dit bouwbedrijf vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team erg belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen en wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen. Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft deze organisatie ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan voornamelijk uit woningcorporaties.
Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud is het jouw verantwoordelijkheid om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. In deze veelzijdige rol schakel je met opdrachtgevers en vakprofessionals. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn, omdat je binnen deze functie verantwoordelijk bent voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie.
Dit is wat je gaat doen als Werkorganisator Mutatie Onderhoud:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.