Vacature Manager Projecten Zuid-West Heijmans Utiliteit

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

De standaard zetten in hoogwaardige, duurzame utiliteitsbouw. Door gebouwen te realiseren én renoveren die voldoen aan de wensen van vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst. Dat is waar Heijmans zich voor inzet en waar jij als Manager Projecten Zuid-West in Rotterdam aan bijdraagt. Jij staat aan de lat van de groei van de projectenportefeuille in de regio Zuid-West, en tilt de kwaliteit van de utiliteitsprojecten naar een nóg hoger niveau.
Als betrouwbare huisvestingspartner én als maker van de gezonde leefomgeving realiseert Heijmans Services gebouwen die klaar zijn voor de toekomst. De portefeuille van jouw projectenafdeling is dan ook veelomvattend; van innovatieve cleanrooms en OK’s in het LUMC tot complexe renovaties voor Overheidsinstanties, de bouw van een asielopvang en kleinschalige, complexe duurzaamheidsopgaven.
Uniek is de integrale aanpak waarin elektrotechnische, werktuigbouwkundige en bouwkundige oplossingen samenkomen. Altijd met het welzijn en de tevredenheid van de eindgebruiker als uitgangspunt. Dat Heijmans dit succesvol doet, blijft niet onopgemerkt. Vorig jaar werd Heijmans door de Hospitality Group uitgeroepen tot nummer 1 serviceprovider van Nederland.

Functie inhoud

Als Manager Projecten zorg jij dat de utiliteitsprojecten in de regio Zuid-West, met kantoren in Rotterdam en Leiden, voldoen aan de hoge standaarden waar Heijmans voor staat. Dat doe je door regie te voeren over miljoenenprojecten – voornamelijk renovaties – en te zorgen dat deze optimaal worden georganiseerd én uitgevoerd. Van het samenstellen van sterke projectteams tot het sturen op planning, budget, veiligheid en kwaliteit: jij brengt structuur en overzicht. Bovendien maak je het verschil door de integrale samenwerking tussen bouw, werktuigbouwkunde en elektrotechniek te versterken.
Je geeft leiding aan een team van projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, tekenaars en engineers – in totaal zo’n 30 mensen met verschillende disciplines. Jouw kracht ligt in het creëren van verbinding, zowel binnen je team als met klanten en ketenpartners. Jij bespreekt de voortgang van projecten met de opdrachtgever, onderaannemers en directie van Heijmans. Door heldere doelen te stellen, planmatig te werken en goed in verbinding te staan met de klant, zorg jij dat de beloftes aan opdrachtgevers worden waargemaakt. Daarbij heb je oog voor de ontwikkeling van je team en creëer je een veilige en prettige werksfeer: dankzij jou gaan teamleden met veel plezier naar hun werk.
Samenwerken staat centraal in deze rol. Je hebt veel contact met de ongeveer 50 collega’s van de afdeling Projecten bij Heijmans Utiliteit Zuid-West. Daar werk je nauw samen met de managers elektrotechniek en werktuigbouwkunde en de regiodirecteur, die jij op operationeel gebied ontzorgt. Als lid van het MT Zuid-West denk je mee over de toekomstvisie van de vestiging. Je verbindt operationele doelen met bredere ambities en vertaalt marktontwikkelingen naar kansen voor jouw regio. Het mooie: je hebt veel vrijheid om je rol vorm te geven!
De ambitie waaraan jij bijdraagt? De projectenportefeuille verder laten groeien, zowel in omvang als in complexiteit. Op dit moment stuur je projecten aan met een waarde tussen €5 en €8 miljoen, en enkelen van zo’n €13 miljoen. Hoe bijzonder is het als we mede dankzij jou in de toekomst projecten van (meer dan) €20 miljoen realiseren? Jij werkt toe naar een afdeling die klaar is voor grotere, uitdagendere opdrachten in de toekomst.

Functie eisen

Heldere doelen stellen en zorgen dat die worden behaald: daarin ligt jouw kracht. Jij weet hoe je samenwerking stimuleert en teamleden motiveert. Als peoplemanager creëer je verbinding en heb je oog voor alle verschillende perspectieven en meningen in je team. Daarbij durf je daadkracht te tonen en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is – altijd met een heldere, goed onderbouwde uitleg. Je zorgt ook voor verbinding tussen klant en organisatie, door klantbehoeften te doorgronden en te vertalen naar optimale dienstverlening en te anticiperen op ontwikkelingen. Kortom: jij bent de stabiele factor die mensen meekrijgt en resultaten boekt.
Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals bouwkunde.


• Minimaal 10 jaar ervaring met complexere (integrale) utilitaire projecten, waarbij ook stakeholdermanagement een belangrijke rol speelde. Bijvoorbeeld in een rol als senior projectmanager, projectdirecteur of in een vergelijkbare rol.


• Ervaring met de uitvoering van projecten in binnenstedelijk gebied of complexe omgevingen.


• Ervaring met leidinggeven en het sturen op efficiency in processen.


• Kennis van moderne contracten (UAV-UAV-GC).

Geboden wordt

Voor deze functie faciliteert Heijmans jou onder meer met:

• Een inspirerende en aantrekkelijke werkomgeving die je in jouw rol mede vorm kunt geven.


• Een hybride functie met kantoorlocatie in Rotterdam.


• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €7.000 - €10.000 bruto per maand.


• Een variabele (winstafhankelijke) bonus.


• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.


• Een vast contract.


• Een prettige werksfeer: collega’s staan altijd voor elkaar klaar en komen regelmatig samen om successen te vieren. 


• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen.


• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. 


• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. 


• Een smartphone.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.