Direct solliciteren Vacature opslaan
Al meer dan 90 jaar houdt deze organisatie zich bezig met produceren van snelle, flexibele en modulaire huisvesting. Het is een familiebedrijf dat voorop loopt in modulair en circulair bouwen. Circulariteit voert dus de boventoon, zelfs in werkkleding en het interieur op het kantoor dat is gemaakt van gerecycled materiaal. Naast het leveren van kwaliteit in projecten, staat de kwaliteit intern ook hoog in het vaandel. Dat betekent dat er genoeg ruimte is om jezelf te kunnen ontwikkelen.
Je komt te werken in een organisatie gericht op duurzaamheid, het is een echte toekomstgerichte bouwer. Het inspireert en biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling in huisvesting-concepten, waarbij natuurlijk rekening wordt gehouden met de toekomst van circulair bouwen.
Toe aan meer verantwoordelijkheid en vrijheid? Als Junior projectleider bij deze organisatie heb je een organiserende en uitvoerende rol. Je zult je onder andere bezighouden met het coördineren en begeleiden van de werkzaamheden op de bouwplaats. In deze rol ben je verantwoordelijk voor materiaalvoorziening, het opstellen van de projectplanning, het handhaven van veiligheid en kwaliteit en het uitvoeren van het project. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Als Junior projectleider is het belangrijk dat je duidelijk kan communiceren en samenwerken, zodat het bouwproces soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de hoofd projectleider en teamleider uitvoering. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met de magazijnbeheerders, onderaannemers en klanten. Je beschikt als Junior projectleider ook over leidinggevende eigenschappen, waardoor je je team en de monteurs op een motiverende manier weet aan te sturen. Als Junior projectleider heb je hart voor modulair bouwen en weet je elk project in goede banen te leiden.
Als Junior projectleider verwachten wij:
Als Junior projectleider bieden wij je:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.