Vacature Bouwkundig Projectleider DO & MO

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • 27 November 2024
  • 11129-1

Profiel opdrachtgever

Wie is deze klantrelatie? Het betreft een veelzijdig bedrijf dat een breed scala aan onderhoudsdiensten voor woningen en gebouwen aanbiedt. Hun aanbod omvat regulier onderhoud, reparaties en renovaties, waarbij de focus ligt op duurzaamheid. Ze maken gebruik van milieuvriendelijke materialen en technieken, wat niet alleen bijdraagt aan het verlengen van de levensduur van gebouwen, maar ook aan een verantwoorde omgang met het milieu.
Het bedrijf staat bekend om zijn uitstekende klantenservice, gekenmerkt door hoge bereikbaarheid en flexibiliteit om aan de specifieke behoeften van klanten te voldoen. Dit wordt ondersteund door een team van ervaren en goed opgeleide vakmensen die garant staan voor hoogwaardig werk en betrouwbare resultaten. Diverse certificeringen waarborgen de kwaliteit van hun diensten en dragen bij aan hun sterke reputatie in de onderhoudssector.
Innovatie speelt een sleutelrol in hun aanpak; moderne technologieën en digitale platformen worden ingezet om het onderhoudsproces te optimaliseren. Dit wordt versterkt door samenwerkingen met een breed netwerk van partners en leveranciers, wat hen in staat stelt snel en efficiënt te reageren op klantverzoeken.
Het bedrijf biedt niet alleen ad-hoc reparaties, maar ook periodiek onderhoud om gebouwen in topconditie te houden. Of het nu gaat om kleine reparaties of grote renovaties, ze hebben de capaciteit en expertise om projecten van elke omvang aan te pakken. Door hun onophoudelijke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en duurzaamheid, hebben ze een sterke positie verworven in de onderhoudssector.

Functie inhoud

Wat houdt de rol precies in? Als Projectleider Service ben je de spil in het verbeteren van het woonplezier van onze bewoners door technische en organisatorische leiding te nemen in het dagelijks- en mutatieonderhoud. Je begint met het opnemen van reparaties, renovaties en mutatiewoningen en stelt vervolgens een gedetailleerde planning op voor zowel onze vakmensen als ketenpartners. Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers en vaste ketenpartners om de voortgang van projecten te waarborgen, planningen te coördineren en wijzigingen door te voeren.
Je zorgt ervoor dat elk project wordt ondersteund door een compleet dossier, waarbij je meer- en minderwerk bijhoudt en de projecten voorbereidt voor facturatie. Tijdens de uitvoering van projecten begeleid je het proces en woon je opleveringen bij om ervoor te zorgen dat alles volgens afspraak verloopt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bestellen van materialen en het aanvragen van relevante vergunningen.
In je rol begeleid en motiveer je je team, ondersteun je vakkrachten bij technische vraagstukken en klantvragen, en werk je aan de ontwikkeling van je teamleden. Naast de dagelijkse werkzaamheden word je ook betrokken bij projecten die gericht zijn op het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van onze processen. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je processen met de opdrachtgever stroomlijnt om zo een nog klantgerichter resultaat te behalen. Kortom, als Projectleider Service ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse projecten en het voortdurend verbeteren van de werkprocessen binnen je team.

Functie eisen


  • Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een technische richting

  • Ervaring met het beheren van projecten, inclusief planning, uitvoering en oplevering.

  • Sterke plannings- en coördinatievaardigheden om meerdere projecten tegelijk te beheren.

  • Een geldig rijbewijs B is een pré, gezien de mogelijk vereiste verplaatsingen naar projectlocaties

Geboden wordt


  • Bruto maandsalaris tot max 5500,-.

  • Uitzicht op een vast dienstverband na een succesvolle periode.

  • Goede pensioenregeling waarbij De Werkgever 75% van de kosten betaalt.

  • 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • Voorzieningen zoals een laptop, telefoon en andere benodigde middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren.

  • Flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, kortingen bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen.

  • Een open cultuur waarin werkplezier centraal staat.

  • Introductieprogramma, de Opstaptraining, waarin je in een aantal ochtenden wordt klaargestoomd voor je rol.

  • Veel mogelijkheden om je persoonlijke en professionele ontwikkeling te bevorderen via opleidingen en trainingen.

  • Een betrokken en ambitieus team om mee samen te werken.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.