Communicatie in de bouw is ongeveer het belangrijkste wat is er om succesvol te kunnen zijn. Succesvol in relaties, in projecten en in de samenwerking. Je werkt immers nooit alleen. En toch horen we vaak dat juist in de communicatie veel verkeerd gaat. In deze training nemen we je mee in wat effectief communiceren is. Wat is jouw rol daarin en hoe kun je de ander daar ook in mee krijgen. Is luisteren misschien niet de mooiste vorm van communiceren? Na deze trainingen heb je inzichten in je eigen communicatie stijl, hoe je goede feedback geeft én ontvangt en hoe je het belang van echt goed luisteren kan inzetten in je samenwerkingen. Doelgroep Professionals in de bouwsector die zich willen bekwamen in beter communiceren. Doordat de deelnemers uit dezelfde werkomgeving komen is er veel ruimte om van elkaar te leren. Doel van dag 1 Je leert communiceren met iemand die niet is zoals jij bent, want niemand is hetzelfde. Je krijgt inzicht in jouw manier van communiceren en het effect hiervan op de ander. Tot slot kun je effectief feedback ontvangen en geven. Wat is hiervoor nodig? Inzicht krijgen in: Je eigen manier van communiceren en luisteren. Referentiekaders. Het belang van luisteren (hoe doe je dat?). Het belang van verwachtingsmanagement. Assertieve communicatie. Doel dag 2 Het doel van dag 2 is om moeilijke gesprekken te kunnen voeren. De deelnemers leren metacommunicatie toe te passen en hoe je moet luisteren om de ander écht te begrijpen. Wat is hiervoor nodig? Inzicht krijgen in: Het belang van echt luisteren. Goede luistervaardigheden. Verschillende luisterintenties. Hoe je metacommunicatie kan inzetten. De stappen van een slechtnieuwsgesprek. Opbouw programma De training Effectieve communicatie in de bouw is opgebouwd uit een aantal trainingen over een periode van 10 weken. We beginnen altijd met een Kick-off waarin we het programma uitleggen en je kennismaakt met de andere deelnemers. Dit zal online plaatsvinden. Na twee weken is de eerste trainingsdag die we fysiek doen. Na de training ga je experimenteren met wat je hebt geleerd op de trainingsdag. Jij schrijft zelf een klein experiment op dat je in de tussenliggende periode van 4 weken gaat proberen. Na deze periode is de volgende fysieke training, waarin we ook de experimenten behandelen. Na de tweede trainingsdag heb je weer een nieuw experiment om te proberen. Na 4 weken houden we een online review meeting waarin we het experiment met elkaar delen en we samen kijken hoe je deze leermethodiek vast kunt houden.