Vacature Vergunningverlener omgevingswet
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Maak impact als …
Vergunningverlener omgevingswet
In een groene omgeving omringd door natuurgebieden is Huizen een aantrekkelijke woon- en werkomgeving. Als medewerker vergunningen omgeving lever jij een belangrijk bijdrage aan het fijne woonklimaat. Aan jou de taak om aanvragen voor omgevingsvergunningen binnen de vaste termijn af te handelen binnen jouw werkgebied. En daarbij denk je mee met de aanvragers en adviseer je over alternatieve mogelijkheden. Dit alles maakt het een uitdagende baan voor 24 tot 36 uur per week, waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.
Zo maak jij het verschil
Je toetst de aanvragen voor omgevingsvergunningen aan de landelijke regelgeving, de indieningsvereisten, het omgevingsplan en de welstandsaspecten. Met de nieuwe Omgevingswet ligt de nadruk in jouw werkzaamheden in toenemende mate op meedenken en adviseren. Je denkt mee met de initiatiefnemer en kijk ook naar alternatieve mogelijkheden. In jouw rol win je tevens advies in bij onder meer juristen, maar ook bij de brandweer en de omgevingsdienst. Als medewerker vergunningen omgeving houd jij je verder bezig met het:
zorgen voor een goede begeleiding van het proces van de aanvragen en meldingen.
opstellen van het eindadvies over de vergunningverlening.
bewaken van de fatale termijnen van de procedure.
informeren van inwoners en adviseurs over onder andere de voorschriften uit het omgevingsplan.
meedenken met en adviseren van inwoners.
Doe het samen met …
De 18 collega’s van team Vergunningen, toezicht en handhaving. Zij werken aan vergunningverlening, toezicht en handhaving van de verleende vergunningen op het gebied van bouwen, APV/VFL, welstand, monumenten en bijzondere wetten.
Binnen het team hechten we aan een informele en fijne werksfeer, waarbij we open en eerlijk naar elkaar toe zijn. Ook het gevoel van eigenaarschap vinden wij belangrijk. We werken hard voor de gemeente Huizen, maar vinden een goede werk-privé balans net zo belangrijk. We hopen dat ook jij kan bijdragen aan een hecht team. En je hoeft je niet te vervelen want wij zijn nog volop in ontwikkeling.
Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor collega Jacob
Geen dag is saai in de gemeente Huizen. Door de diverse wijken (villawijken, industrie en het karakteristieke dorp) krijgen we de leukste plannen om te beoordelen.
Functie eisen
Deze talenten wil jij met ons delen
In deze functie draait het niet primair om je ervaring, maar wel om je oplossingsgerichtheid. Je bent een verbinder, dienstverlenend en in staat om in duurzame oplossingen te denken. Je voorziet de stappen en weet daarop te anticiperen door op de juiste manier te schakelen, ook als je soms te maken hebt met werkdruk. Als vergunningverlener omgeving neem je verder mee:
een HBO werk en denkniveau in de richting Bouwkunde of Omgevingsrecht.
een afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1’ of je bent bereid deze opleiding te volgen.
het liefst enige werkervaring als medewerker vergunningen. Heb je die nog niet, dan zorgen wij voor een goed inwerktraject.
actuele kennis van het omgevingsrecht.
kennis van bestemmings- of omgevingsplannen; je bent in staat deze te lezen.
Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.
Geboden wordt
Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal €4.752,- per maand (schaal 9) met een doorgroei naar maximaal €5.247,- bruto per maand (schaal 10).
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband. Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
De vrijheid om in overleg zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en een laptop.
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.
Overig
Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 5 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.
Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Vincent de Graaf, teamleider Vergunningen, toezicht en handhaving, via 06 – 31 13 61 16. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Jos Stegman, P&O adviseur fysiek domein, via 06 - 31 13 61 54.
Zo gaat het verder
Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een kennismaking met het team en een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met Vincent de Graaf (teamleider) en Jacob Boonen (coördinator) en Jos Stegman (P&O adviseur fysiek domein).
Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.